Fornecer aos funcionários treinamento valioso e oportuno é essencial para o sucesso de qualquer negócio. Quer seus funcionários trabalhem no local ou remotamente, um excelente treinamento sempre levará a um desempenho ainda melhor. Para conseguir isso, você precisará de um software de treinamento online. Com tantas opções excelentes disponíveis no mercado em 2024, pode ser difícil escolher o melhor LMS para treinamento de funcionários em sua organização. É por isso que estamos aqui para ajudar.
Vejamos uma lista dos melhores softwares de treinamento de funcionários e exploremos o que faz cada LMS funcionar. Também abordaremos as práticas recomendadas ao escolher sua plataforma de eLearning, quais recursos procurar e como você pode começar a treinar com o melhor LMS adequado às suas necessidades.
Índice
Melhores LMSs para treinamento de funcionários
1. TalentLMS
2. Docebo
3. Treinamento
4. Absorver LMS
5. Aprendizagem cifrada
6. Litmos
7. Gerenciador de aprendizagem da Adobe
8. Pilar
9. AprendaMundos
10. Aprenda sobre
Recursos úteis
O que é um sistema de gerenciamento de aprendizagem de funcionários?
O que é um ótimo LMS para treinamento de funcionários?
Por que você precisa de um LMS para treinamento de funcionários?
Casos de uso de um sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS) para treinamento de funcionários
Como escolher o LMS certo para treinamento de funcionários
Comece com o melhor LMS para treinamento de funcionários em 2024
1. TalentLMS
Avaliação: 4,6/5 (701 avaliações)
TalentLMS é um LMS para treinamento de funcionários criado para empresas em crescimento que precisam de talentos internos e ferramentas de desenvolvimento de carreira. Suas funcionalidades incluem filiais, ideais para segmentar treinamentos para diferentes equipes ou departamentos ao redor do mundo, e outras funcionalidades que permitem um treinamento personalizado aos colaboradores.
Com o TalentLMS, os instrutores podem interagir com os alunos por meio de sessões virtuais de treinamento ministrado por instrutor (ILT), atribuir automaticamente novos cursos de treinamento e obter uma visão geral detalhada do desempenho por meio de relatórios personalizados. Este LMS para treinamento de funcionários também oferece criação de conteúdo com tecnologia de IA, bem como uma ampla coleção de cursos prontos. Com amplo suporte para integração de aplicativos de terceiros e um aplicativo móvel, TalentLMS é uma ótima opção para pequenas e médias empresas e grandes empresas que procuram uma plataforma de aprendizagem fácil de usar.
Por que escolhemos TalentLMS
A combinação de subdomínios para diferentes departamentos de uma organização, bem como recursos como certificação e gamificação, fazem do TalentLMS uma ótima opção para treinamento de funcionários. Emparelhado com seu Recursos de criação de conteúdo de IA e amplos recursos de relatórios, esta é uma solução versátil, escalonável e econômica para uma ampla variedade de cenários de treinamento interno, desde integração até aprimoramento de habilidades e conformidade.
Características principais:
Filiais (subdomínios)
Rotulagem branca
Certificação
Automações
Relatórios e análises
Criação de conteúdo com IA generativa
Biblioteca de cursos pronta
Gamificação
ILT
Integrações
Prós: Capacidade de se inscrever e comprar um plano sem falar com os representantes de vendas, interface amigável e fácil de dominar, independentemente de suas habilidades de TI
Contras: não é uma solução de treinamento ideal para empresas muito pequenas
Preço: Plano gratuito disponível. Os preços começam em $ 69/mês (Plano Starter), $ 149/mês (Plano Básico), $ 279/mês (Plano Plus), $ 459/mês (Plano Premium).
Aumente o envolvimento do aluno e o sucesso do treinamento com TalentLMS.
Implante treinamentos internos com o melhor sistema de gestão de aprendizagem para seus colaboradores.
Fácil de configurar, fácil de usar, fácil de personalizar.
2. Docebo
Avaliação: 4,4/5 (530 comentários)
Docebo é um LMS para treinamento de funcionários desenvolvido em torno da criação de programas contínuos de desenvolvimento de talentos. Coloca ênfase na melhoria de competências e na formação personalizada para funcionários que procuram oportunidades de crescimento dinâmico. Para esse fim, Docebo usa caminhos de aprendizagem alimentados por IA e dados de alunos para ajudar os instrutores a traçar a jornada de treinamento de cada funcionário sem ter que implementar tudo manualmente.
Usando este software de gerenciamento de aprendizagem, você pode gamificar o treinamento de seus funcionários e obter feedback valioso deles à medida que se envolvem em seus cursos de treinamento. Isso também permite que você refine seu conteúdo à medida que avança e encontre o ponto ideal. Combinado com Single Sign-On (SSO), é uma ótima opção para treinar uma grande força de trabalho que depende de outros aplicativos e sistemas.
Por que escolhemos Docebo
Além de permitir que você crie seu próprio conteúdo, o Docebo fornece avaliações de IA que fornecem aos instrutores e alunos insights instantâneos à medida que acessam os materiais de treinamento. Isto cria uma experiência de aprendizagem mais interativa e envolvente que pode ter efeitos positivos no envolvimento do aluno. Com este LMS para treinamento de funcionários, não há duas experiências de aprendizagem iguais, tornando o treinamento muito mais gratificante.
Características principais:
Aprendizagem guiada por IA
Certificação
Aprendizagem social
Gamificação
pesquisas
Treinamento móvel
Biblioteca de cursos pronta
Compatível com SCORM
Relatórios
Prós: Capacidade abrangente de monitorar o treinamento dos funcionários, integração do aprendizado em aplicativos de terceiros
Contras: Sem inscrição automatizada no curso, personalização limitada
Preço: Sem teste gratuito. Nenhum preço listado. Entre em contato com o fornecedor.
3. Treinamento
Avaliação: 4,7/5 (656 avaliações)
Trainual é um LMS para treinamento de funcionários com amplos recursos de gerenciamento de documentos que facilitam o rastreamento do fluxo de trabalho. Com assinaturas eletrônicas, é fácil garantir que as políticas e os Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs) estejam atualizados e aprovados. Esse recurso anda de mãos dadas com os recursos de gerenciamento de funções do Trainual que permitem aos instrutores construir estruturas de treinamento para diferentes funções e departamentos.
Tudo isso torna este LMS para treinamento de funcionários uma boa escolha para vários casos de uso de treinamento, desde integração até aprimoramento e requalificação, bem como conformidade. E com suporte avançado para uma variedade de tipos de conteúdo, seus funcionários podem desfrutar de uma experiência de aprendizagem dinâmica que os manterá engajados o tempo todo.
Por que escolhemos o Trainual
O Trainual enfatiza a jornada de treinamento individual, com recursos desenvolvidos de acordo com as necessidades exclusivas de cada função. Possui um recurso abrangente de diretório de equipe que permite que os alunos tenham biografias personalizadas. Eles também sincronizam convenientemente com o organograma do LMS. Embora não seja tão completo quanto um HRIS independente, é um bom meio-termo para empresas que procuram alguns recursos de gerenciamento de pessoas em seu LMS.
Características principais:
Mudar a gestão
Assinaturas eletrônicas
Gerenciamento avançado de documentação
Gravação de tela
Treinamento móvel
Rotulagem branca
Gráficos organizacionais e de funções
Integrações
Relatórios de progresso
Prós: Uma solução completa para nutrição de funcionários com aprimoramento e requalificação avançados, capacidade de hospedar e gerenciar documentação da empresa para acesso dos funcionários
Contras: O processo de integração e aprendizagem do próprio LMS poderia ser mais simples, falta de recursos de gamificação
Preço: teste gratuito disponível. O preço começa em US$ 250/mês (plano para pequenas empresas), US$ 417/mês (plano para empresas em crescimento).
4. Absorva LMS
Avaliação: 4,7/5 (388 avaliações)
Absorb LMS é um LMS para treinamento de funcionários que se concentra em simplificar o gerenciamento de treinamento por meio de aprendizagem guiada por IA. É uma ferramenta que permite que administradores e instrutores vão além da implantação de cursos de treinamento e do encerramento do dia. Em vez disso, permite-lhes mergulhar no envolvimento do aluno através de tabelas de classificação, aprendizagem social e colaborativa e personalização da experiência do aluno.
A IA é uma grande parte do que diferencia o Absorb LMS, pois pode ser usada para orientar os funcionários na direção certa com base em seu desempenho, funções e estilos de aprendizagem. Também se destaca em termos de conformidade com a área de saúde, colaborando com provedores de cursos especializados em conteúdo de treinamento aprovado na área de saúde.
Por que escolhemos o Absorb LMS
Depois de configurado e iniciado o treinamento, o Absorb LMS é uma plataforma muito intuitiva e que requer pouca manutenção por parte dos administradores. A IA está enraizada em quase tudo dentro da plataforma, liberando os usuários finais para se concentrarem no treinamento. Este LMS para treinamento de funcionários também apresenta integração nativa com uma ampla gama de HRIS. Isso o torna uma ótima opção para empresas que precisam de treinamento em conformidade.
Características principais:
Aprendizagem guiada por IA
Automações
Aprendizagem social
Treinamento móvel
Compatível com SCORM
Relatórios e análises
Gamificação
Integrações
Assinaturas eletrônicas
Prós: Análise profunda guiada por IA, muito fácil de usar do ponto de vista do aluno
Contras: Gerenciamento limitado de alunos em relação à segmentação de usuários em grupos diferentes com necessidades de treinamento exclusivas, processo desafiador de configuração de plataforma para profissionais que não são de TI
Preço: teste gratuito disponível. Nenhum preço listado. Entre em contato com o fornecedor.
5. Aprendizagem Cifrada
Avaliação: 4,4/5 (254 avaliações)
Cypher Learning é um fornecedor abrangente com um LMS especializado que se integra nativamente com outras plataformas Cypher. Seu LMS para treinamento de funcionários foi desenvolvido para ser usado imediatamente.
Emparelhado com Cypher Copilot, ferramenta de criação de conteúdo de IA da Cypher Learning, os instrutores podem criar cursos de treinamento com base nas necessidades exatas de seus alunos. Os recursos de avaliação e relatórios do Cypher LMS também significam que os instrutores podem usar o feedback do aluno para criar uma experiência de aprendizagem bidirecional. É um ótimo LMS para empresas focadas na aprendizagem baseada em funções e em habilidades.
Por que escolhemos Cypher Learning
Cypher Learning prioriza a conexão humana construída durante o treinamento. Este LMS para treinamento de funcionários permite que os instrutores se comuniquem com os alunos por meio de mensagens, postagens em blogs, anúncios e até mesmo mensagens localizadas, graças à tradução integrada. Os funcionários também podem interagir uns com os outros através de discussões e conferências interativas na web, garantindo que todos se beneficiem igualmente da experiência de aprendizagem.
Características principais:
Autoria de conteúdo
Localização de conteúdo
Avaliações do aluno
Aprendizagem personalizada
Aprendizagem social
Aprendizagem baseada em habilidades
Gamificação
Automações
Relatórios e análises
Prós: Interface amigável para todos os tipos de usuários, amplos recursos de gamificação
Contras: integrações limitadas, aplicativo móvel limitado
Preço: Sem teste gratuito. Nenhum preço listado. Entre em contato com o fornecedor.
6. Litmos
Avaliação: 4,2/5 (546 avaliações)
Litmos é um LMS para treinamento de funcionários que se concentra na interatividade do aluno e na diversidade de treinamento. Ele permite que os instrutores sejam coautores de conteúdo e depois o implementem por meio de treinamento combinado, combinando o aprendizado on-line com o aprendizado em sala de aula. O Litmos pode ser acessado em qualquer dispositivo, o que o torna ideal para equipes distribuídas. Suas avaliações em vídeo também são valiosas para equipes remotas. Desenvolvidos com IA, eles avaliam as respostas dos alunos usando reconhecimento de fala. E então aplique uma classificação automatizada.
Com seus ricos recursos de gamificação, o Litmos permite que os instrutores criem uma competição saudável entre os alunos por meio de tabelas de classificação. Este LMS também permite personalizar sua aparência com etiquetas brancas com diferentes fontes, cores e visuais, tornando-o uma extensão nativa da experiência de seus funcionários.
Por que escolhemos Litmos
O Litmos vem com um processo de implementação rápido e fácil que o deixará pronto e funcionando rapidamente. Sua interface amigável não requer conhecimentos de TI para ser dominada. Isso o torna um bom LMS de entrada para treinamento de funcionários, mesmo para administradores e designers instrucionais inexperientes. Ele também vem com uma biblioteca pronta de cursos que aliviam a carga de trabalho dos instrutores e permitem uma implantação de treinamento ainda mais rápida.
Características principais:
Autoria de conteúdo
Aprendizagem social
Avaliações de vídeo
Caminhos de aprendizagem
Automações
ILT
Gamificação
Livro de notas
Rotulagem branca
Relatórios e análises
Prós: gerenciamento intuitivo de usuários e recursos de criação de cursos
Contras: Suporte ao cliente limitado, recursos de relatórios limitados
Preço: teste gratuito disponível. Nenhum preço listado. Entre em contato com o fornecedor.
7. Gerenciador de aprendizagem Adobe
Avaliação: 4,0/5 (314 avaliações)
O Adobe Learning Manager é um LMS que permite a requalificação oportuna e organizada dos funcionários com base em recursos de análise baseados em IA. Ele capacita os instrutores com funcionalidade ILT e aprendizado individualizado para permitir uma combinação envolvente de conteúdo de treinamento. Com o tempo, a personalização da IA recomenda o melhor curso de ação para cada aluno, para garantir que todos tenham uma experiência de aprendizagem criada especialmente para eles.
Combinado com a análise de lacunas de habilidades, isso oferece aos instrutores uma gama de opções quando se trata de atender às necessidades dos alunos. É um LMS para treinamento de funcionários que também apresenta um rico mercado de provedores de cursos. Eles abrangem dezenas de setores, oferecendo aos instrutores tudo o que precisam para fornecer aos alunos um treinamento adequado, optando também por criar cursos de treinamento personalizados.
Por que escolhemos o Adobe Learning Manager
Possui entrega de conteúdo “sem cabeça”, o que significa que os instrutores podem atribuir cursos de treinamento aos alunos em qualquer outra ferramenta ou site. Isso permite que os alunos participem do treinamento a qualquer hora e em qualquer lugar, garantindo que todos os cursos sejam concluídos no prazo. E graças ao seu fornecedor, este LMS para treinamento de funcionários também se integra nativamente a outros produtos Adobe, tornando-o uma sandbox completa para designers instrucionais.
Características principais:
Caminhos de aprendizagem
Aprendizagem guiada por IA
Aprendizado híbrido
Treinamento móvel
Matriz de competências
Gamificação
Integrações
Livro de notas
Aprendizagem social
Biblioteca de cursos pronta
Prós: recursos de teste A/B para gerenciamento da experiência do aluno, recursos de relatórios detalhados
Contras: Difícil de adotar sem experiência instrucional anterior, preços focados em clientes de nível empresarial
Preço: teste gratuito disponível. Nenhum preço listado. Entre em contato com o fornecedor.
8. Pedra Angular
Avaliação: 4.1/5 (491 comentários)
Cornerstone é um LMS que permite às empresas construir roteiros de força de trabalho e apoiá-los com esforços adequados de melhoria e requalificação. Possui algoritmos de IA profundos que criam conexões entre os perfis dos alunos, as necessidades de negócios e sugerem conteúdo de aprendizagem.
Os recursos da Cornerstone permitem que os usuários identifiquem lacunas na força de trabalho e tomem decisões mais informadas sobre como expandir suas equipes. Uma vez identificadas as necessidades de treinamento, é o melhor LMS para treinamento de funcionários para experiências de aprendizagem mais personalizadas, pois fornece aos instrutores insights em tempo real sobre o progresso dos alunos. Ele realmente coloca o funcionário no centro de seus recursos e coloca uma caixa de ferramentas de treinamento abrangente nas mãos do instrutor.
Por que escolhemos a Cornerstone
A Cornerstone apresenta uma base de conhecimento baseada em pares, permitindo que os usuários aprendam mais sobre a plataforma com outros clientes. Os usuários também são incentivados a sugerir recursos e atualizações do LMS para versões futuras aqui. Isso abre a porta para mais casos de uso de nicho. Isso facilita a integração com este LMS para treinamento de funcionários. E permite que os administradores façam uso total de seus portais sem precisar entrar em contato com o suporte na maioria dos casos.
Características principais:
Gerenciamento de força de trabalho
Aprendizagem guiada por IA
Gestão de desempenho
Pesquisas de engajamento
Gamificação
Integrações
Certificação
Gráfico de habilidades
Relatórios e análises
Livro de notas
Treinamento móvel
Prós: Documentação rica e recursos de relatórios, comunicação saudável entre fornecedor e clientes
Contras: Curva de aprendizado acentuada para administradores e instrutores, habilidades de TI necessárias para configurar o portal
Preço: Sem teste gratuito. Nenhum preço listado. Entre em contato com o fornecedor.
9. Aprenda Mundos
Avaliação: 4,7/5 (298 avaliações)
LearnWorlds é um LMS para treinamento de funcionários forte em análises. Usando relatórios avançados, os instrutores podem gerenciar e atender proativamente aos requisitos de aprendizagem. E com a funcionalidade de criação de conteúdo guiada por IA, eles podem criar facilmente cursos personalizados. (Existe até a opção de ajustar o tom de voz.)
LearnWorlds também oferece amplas opções de avaliação do aluno. Eles vêm na forma de exames com formulários de feedback de acompanhamento. A funcionalidade avançada do boletim de notas significa que os instrutores também podem fazer comentários detalhados. E monitore e atualize facilmente o progresso do aluno. Graças ao quão visualmente agradável é sua interface de usuário, LearnWorlds também é divertido e envolvente de usar.
Por que escolhemos LearnWorlds
LearnWorlds é um LMS exclusivo para treinamento de funcionários, pois não precisa ser usado como um LMS dedicado baseado em nuvem. Em vez disso, permite criar programas de treinamento completos na forma de sites com construtores de arrastar e soltar e dezenas de modelos prontos. Isto abre novas possibilidades em relação à acessibilidade do aluno com vários dispositivos e navegadores.
Características principais:
Criação de conteúdo guiada por IA
Aprendizado híbrido
Treinamento móvel
Integrações
ILT
Compatível com SCORM
pesquisas
Relatórios e análises
Construtor de sites
Rotulagem branca
Prós: Fácil de usar para os alunos, integrações ricas
Contras: Curva de aprendizado acentuada, personalização limitada
Preço: teste gratuito disponível. Os preços começam em US$ 24/mês (plano Starter), US$ 79/mês (plano Pro Trainer), US$ 249/mês (plano Learning Center).
10. Aprenda com
Avaliação: 4,6/5 (129 avaliações)
LearnUpon é um LMS para treinamento de funcionários que torna o gerenciamento e atribuição de treinamento aos usuários rápido e fácil. Os instrutores podem atribuir cursos em massa e criar fluxos personalizados com base em diferentes regras de inscrição. Eles podem então usar a funcionalidade de feedback do LMS para obter a opinião dos alunos sobre o processo e personalizá-lo de acordo.
As verificações de conhecimento podem ser intercaladas em diferentes cursos para adicionar uma camada extra de feedback dos alunos. É um LMS que cria um mecanismo envolvente e bidirecional entre instrutores e alunos, garantindo que todos estejam na mesma página sobre o treinamento. Isso pode motivar ainda mais os alunos a dar o seu melhor e concluir o treinamento dentro do prazo.
Por que escolhemos LearnUpon
LearnUpon apresenta automações abrangentes, permitindo que os instrutores coloquem o treinamento no piloto automático depois de criarem seu conteúdo. Isso só é acentuado pelo fato de que este LMS para treinamento de funcionários possui uma UI muito clara e intuitiva com elementos codificados por cores e funcionalidade de arrastar e soltar. Torna o gerenciamento do portal muito fácil, mesmo para administradores e instrutores iniciantes.
Características principais:
Autoria do curso
Automações
Aprendizagem baseada em IA
Aprendizagem personalizada
pesquisas
Gamificação
Portais (subdomínios)
Relatórios
Integrações
Prós: Interface amigável, ferramentas intuitivas de criação de cursos
Contras: caminhos de aprendizagem limitados, recursos de aprendizagem social limitados e aprendizagem colaborativa
Preço: teste gratuito disponível. Nenhum preço listado. Entre em contato com o fornecedor.
O que é um sistema de gerenciamento de aprendizagem de funcionários?
Um sistema de gerenciamento de aprendizagem de funcionários é um software para implantar um programa de treinamento para seus funcionários e monitorar o progresso do treinamento. São soluções de treinamento corporativo que permitem gerenciar o desenvolvimento de seus colaboradores de forma eficiente por meio de aprendizado online, tudo em um único sistema. Dependendo do uso e do fornecedor, eles podem ser baseados na nuvem ou auto-hospedados. Essas soluções de aprendizagem digital permitirão que você gerencie com sucesso o envolvimento dos funcionários, fornecendo-lhes caminhos de aprendizagem personalizados e materiais de curso adequados às suas necessidades de desenvolvimento.
O melhor LMS para treinamento de funcionários vai além, permitindo personalizar a aprendizagem dos funcionários, combinar vários tipos de conteúdo para enriquecer seus experiência de treinamentoe envolvê-los com sucesso com a gamificação. Existem muitas partes móveis em cada sistema de treinamento de funcionários, e cada plataforma LMS é adequada para um determinado tipo de treinamento de funcionários.
Procurando o melhor LMS para treinamento de funcionários que atenda às suas necessidades?
Configure seu portal TalentLMS para uma experiência de aprendizagem envolvente de forma rápida e fácil.
A plataforma de treinamento que os usuários classificam consistentemente em primeiro lugar.
O que é um ótimo LMS para treinamento de funcionários?
O melhor LMS da empresa para o treinamento de funcionários corresponderá às suas expectativas ao pé da letra. Alguns sistemas de gestão de aprendizagem são mais adequados para uso interno e experiências de aprendizagem personalizadas, enquanto outros atendem às necessidades de treinamento dos clientes. Mas como saber qual software de treinamento se adapta ao seu perfil? Avaliando as listas de recursos de fornecedores específicos. E então compará-los com seus próprios requisitos. Aqui estão alguns recursos de destaque que você deve observar ao procurar um LMS para treinamento de funcionários em particular.
Rotulagem branca
Personalizar a aparência da sua plataforma de aprendizagem é essencial quando se trata de criar programas de treinamento envolventes para funcionários. Marcar seu portal com o esquema de cores e logotipo da sua empresa (ou até mesmo renomear partes da IU para combinar com sua marca) pode afetar positivamente a experiência dos alunos. Marcar seu LMS em branco para treinamento de funcionários o tornará uma parte nativa do conjunto de ferramentas da sua empresa. E sua equipe adotará a plataforma de aprendizagem com mais rapidez e facilidade.
Subdomínios
Quanto maior for a sua força de trabalho, maior será a probabilidade de você precisar de subdomínios em seu portal de aprendizagem. Ramificar seu treinamento em ambientes separados dentro de seu LMS para treinamento de funcionários permitirá que você personalize o conteúdo para atender às necessidades específicas dos alunos. Por exemplo, você pode querer treinar funcionários em diferentes idiomas ou oferecer treinamento específico de departamento para indivíduos sem manter todo o seu conteúdo em um portal. Muitos também usam subdomínios em sistemas LMS para dividir o treinamento interno e externo, oferecendo diferentes recursos de treinamento online para funcionários e parceiros. Com subdomínios, você pode atribuir instrutores para se concentrarem em determinados segmentos de sua base de alunos, tornando o gerenciamento de cursos de treinamento personalizados mais conveniente.
Certificação
A certificação permite que você forneça prova de conclusão do treinamento aos seus alunos. Ele permite que você crie cursos de treinamento personalizados para permanecer em conformidade com as regulamentações específicas do seu setor. O software de treinamento online também permite personalizar certificados para combinar com sua marca. E adicione seus próprios texto e datas. Com um LMS para treinamento de funcionários, você pode acompanhar um ótimo treinamento com certificação conveniente. E marque as duas caixas de uma só vez com o melhor sistema de gerenciamento de aprendizagem adequado às suas necessidades.
Relatórios e análises
Acompanhar e medir suas iniciativas de treinamento é fundamental para o sucesso de seus programas de treinamento online de funcionários. É por isso que as soluções LMS de treinamento on-line de funcionários apresentam diferentes formas de recursos de relatórios e funcionalidades analíticas para acompanhar o desempenho de seus funcionários durante o treinamento. Esta funcionalidade fornece informações valiosas. Por exemplo, a forma como seus alunos interagem com seus cursos online. E quanto tempo eles precisam para terminar o treinamento. Você pode até usá-lo para configurar pesquisas e obter respostas diretamente da fonte, tudo por meio de sua solução de aprendizagem.
Aprendizagem móvel
Fornecer aos funcionários aprendizagem em movimento por meio de um aplicativo móvel é essencial no local de trabalho moderno. Quer estejam de folga, viajando ou tenham um momento livre em casa, as pessoas podem e irão treinar por meio de seus dispositivos móveis, se puderem. É por isso que o LMS para treinamento de funcionários que você escolher deve oferecer suporte ao aprendizado móvel. Algumas soluções vão um passo além, fornecendo um aplicativo móvel dedicado que você pode colocar em branco para combinar com a marca de sua empresa sempre que os funcionários fizerem login em seu software LMS por meio de seus dispositivos móveis.
Por que você precisa de um LMS para treinamento de funcionários?
Diferentes empresas usarão software de treinamento de funcionários de maneiras únicas. Todas essas soluções LMS têm um objetivo comum: garantir que os alunos possam acessar facilmente os materiais de treinamento a qualquer momento. Aqui estão alguns exemplos de como você pode usar seu LMS para treinamento de funcionários, para que seja mais do que apenas um exercício de seleção.
Treinamento centralizado
Usar um sistema de gerenciamento de aprendizagem para funcionários oferece um centro centralizado para todas as coisas relacionadas ao treinamento. Se você deseja atribuir vários cursos diferentes a departamentos específicos ao longo do tempo ou precisa recertificar seus funcionários em áreas e intervalos específicos, você pode fazer isso. Um LMS para treinamento de funcionários oferece toda a flexibilidade para estabelecer e manter uma cultura saudável de aprendizagem em sua organização.
Aprendizagem sob demanda
Mesmo que muitos de seus funcionários façam trabalhos semelhantes, suas cargas de trabalho, capacidade de atenção e até mesmo fusos horários podem variar drasticamente. Neste contexto, é útil proporcionar às pessoas acesso a iniciativas de formação e materiais de aprendizagem a pedido. Com um software online para treinamento de funcionários, você pode definir prazos e regras de conclusão e deixar que seus funcionários assumam o controle a partir daí.
Avaliação do progresso
Saber como avança o treinamento de seus funcionários é vital para garantir seu sucesso. Você pode aprender muito sobre a qualidade de seus materiais de aprendizagem, tarefas e testes com os resultados dos alunos. Avaliar o progresso por meio de relatórios e personalizá-los para atender exatamente às suas necessidades de dados não apenas economizará seu tempo, mas também resultará em programas de treinamento de funcionários mais bem-sucedidos.
Casos de uso de um sistema de gerenciamento de aprendizagem (LMS) para treinamento de funcionários
O treinamento de funcionários significa coisas diferentes para empresas diferentes. E o software de treinamento para treinamento de funcionários precisa atender a uma variedade de cenários de casos de uso. Cada LMS para treinamento de funcionários oferecerá um conjunto de recursos ligeiramente diferente. Então, quais você deve priorizar para o seu negócio? Para ajudá-lo a decidir, aqui estão algumas das maneiras mais comuns de usar seu software de treinamento de funcionários.
Treinamento de integração
Atualizar os novos contratados sobre os valores da sua empresa e o conhecimento específico da função é muito importante. O mesmo ocorre com a escolha do LMS de treinamento on-line de funcionários que se adapta ao seu estilo de treinamento. Integração de novos funcionários é um processo que pode ser muito mais fácil com a ferramenta certa. Você pode criar automaticamente perfis de usuário, atribuir cursos e certificar alunos, tudo por meio de um conveniente sistema de gerenciamento de aprendizagem on-line para funcionários.
Aprimoramento e requalificação
Depois que seu pessoal for contratado e integrado, você desejará acompanhar o treinamento dos funcionários ao longo do tempo. Aprimoramento e/ou requalificação sua força de trabalho é uma ótima maneira de incentivar a retenção e aumentar o moral, independentemente do tipo de negócio que você administra. O melhor LMS para treinamento de funcionários permitirá que você atenda proativamente às necessidades de seu pessoal com treinamento específico para funções e relacionado à conformidade durante longos períodos.
Gamificação de treinamento
Na era da diminuição da capacidade de atenção, gamificação é a chave para o sucesso nos programas de treinamento de funcionários. Quer você se concentre no aprendizado on-line ou combinado, fazer com que seus funcionários concluam os cursos atribuídos no prazo pode ser um desafio. A gamificação na forma de tabelas de classificação, distintivos, pontos e até mesmo recompensas por um trabalho bem executado pode fazer maravilhas para o envolvimento dos funcionários em programas de aprendizagem online. Ao escolher seu sistema de gerenciamento de aprendizagem, tenha em mente a gamificação personalizável, pois ela pode incentivar a aprendizagem colaborativa e a competição saudável dentro de sua organização.
Treinamento de conformidade
Cumprir as regulamentações locais e internacionais é fundamental para empresas em vários setores, desde TI até manufatura. Mas gerir programas de formação de funcionários de forma eficiente e obter a certificação atempada pode ser complexo – especialmente com uma força de trabalho grande e distribuída. Usar um sistema de gerenciamento de aprendizagem para treinamento de funcionários é a maneira mais fácil de obter conformidade total e manter registros precisos. Com gerenciamento de treinamento centralizado e facilmente escalonável, você economiza tempo e recursos preciosos no longo prazo.
Como escolher o LMS certo para treinamento de funcionários
Agora que você tem todas as informações de que precisa, o que vem a seguir? Mesmo com uma extensa pesquisa, você ainda precisará tomar uma decisão final sobre qual fornecedor de LMS escolher para seus próprios programas de treinamento corporativo. Felizmente, estamos aqui para ajudá-lo com algumas perguntas que podem ajudá-lo a restringir suas escolhas. Aqui está o que você deve perguntar antes de escolher seu sistema de gerenciamento de aprendizagem para treinamento de funcionários.
Qual é o principal desafio de treinamento de funcionários que você deseja resolver?
Com quantos funcionários você planeja começar o treinamento?
O LMS para treinamento de funcionários é escalável (por exemplo, você pode criar e gerenciar vários ambientes de aprendizagem)?
Ele possui todos os recursos que você precisa para o treinamento de funcionários?
O fornecedor do LMS também oferece um aplicativo móvel para aprendizagem móvel?
Que outras ferramentas você deseja integrar (por exemplo, um HRIS ou CRM)?
Você está procurando conteúdo de treinamento pronto, planeja criar cursos de treinamento personalizados ou um pouco de ambos?
O fornecedor de LMS oferece ótimo suporte aos seus clientes?
O LMS de treinamento de funcionários tem uma avaliação/demonstração gratuita que você pode conferir?
Comece com o melhor LMS para treinamento de funcionários em 2024
Um ótimo treinamento começa com uma ótima escolha da plataforma que você usará para montar tudo. Depois de restringir sua seleção a algumas ferramentas de gerenciamento de aprendizagem, você deve entrar em contato com diferentes fornecedores para obter mais informações sobre seus Plataforma LMS.
Há muito a considerar e você deve reservar um tempo e consultar outras pessoas em sua organização, como os instrutores que criarão e implantarão o conteúdo do treinamento. Mas à medida que você aprende mais sobre cada sistema de gerenciamento de aprendizagem, aos poucos você decidirá qual é o mais adequado. Depois de escolher seu LMS para treinamento de funcionários, você poderá criar e gerenciar programas de treinamento aos quais seus funcionários adorarão voltar em 2024 e além.
A postagem Os 10 melhores sistemas de gerenciamento de aprendizagem para treinamento de funcionários [2024] apareceu primeiro em Blog TalentLMS.
https://www.talentlms.com/blog/best-employee-training-lms-software/
Autor: Rasti Filip
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