Você enviou um email, -> Eles aprovaram -> Você tem um trabalho criativo agora!
Não, não é tão fácil assim (se você é um profissional criativo, pode entender isso!).
Apesar da grande demanda por profissionais criativos e do grande número de pessoas qualificadas enviando currículos, existe uma lacuna significativa antes de ser aprovado para a vaga de interesse.
Esta lacuna reside na compreensão da diferença entre entrevistas criativas e não criativas e nos motivos por detrás delas, para que o entrevistado possa conceber as suas respostas em conformidade e esclarecer a entrevista.
Para preencher essa lacuna, abaixo está um conjunto bem pesquisado das 7 principais perguntas e respostas de entrevistas para profissionais criativos, para ajudá-lo a realmente se preparar para sua próxima entrevista.
As 7 principais perguntas e respostas para entrevistas criativas
Pergunta 1. Como você garante que seu trabalho esteja alinhado às necessidades ou objetivos do cliente?
Motivo: Uma empresa sempre foca nos valores que você proporciona aos seus clientes para garantir que você esteja ciente da importância de manter relacionamentos corporativos. Outro motivo para fazer essa pergunta é também saber sobre a taxa de sucesso de seus projetos anteriores.
Exemplo de resposta: “Para começar, é muito importante compreender a visão do nosso cliente e fazer-lhe todas as perguntas com antecedência para criar uma visão clara. Depois disso, na minha opinião, pesquisas aprofundadas sobre sua visão e comunicação eficaz por meio de storyboards ajudam muito a navegar pelo sucesso dos projetos dos clientes com poucas ou nenhuma rejeição.”
Certifique-se: para parecer confiante, mas humilde, você deve usar frases como “de acordo comigo” ou “até onde eu trabalhei” e, junto com isso, equilibrar sua linguagem corporal.
Pergunta 2. Descreva uma ocasião em que você teve que trabalhar com um membro difícil da equipe. Como você lidou com a situação?
Motivo: É bastante óbvio que quer você queira ter um trabalho criativo ou não criativo, é muito importante ter habilidades de trabalho em equipe e capacidade de enfrentar situações desconhecidas sem interromper seu fluxo criativo.
Exemplo de resposta: “Sim, uma vez, quando eu estava trabalhando com minha equipe em um projeto muito importante para um cliente, descobri que faltava muito trabalho e comprometimento, o que foi resolvido depois que tive conversas individuais com eles. Essa conversa me ajudou muito a conhecer diversas brechas de ambos os lados sem ferir os sentimentos de ninguém.”
Certifique-se: de que você parece um líder sem complicar as respostas e ter clareza de uma palavra para as soluções.
Pergunta 3. Você pode compartilhar um exemplo de projeto em que ultrapassou os limites de sua zona de conforto criativo?
Motivo: Às vezes, a única coisa necessária no mundo corporativo é a habilidade de adaptabilidade, ou seja, quão capaz você é de se adaptar às mudanças ou a algo novo que surge em seu caminho. Dessa forma, eles também poderão analisar a determinação que você tem para a área que escolheu.
Exemplo de resposta: “Inicialmente, houve vários projetos desafiadores. Mas o mais difícil de tudo foi quando eu não tinha equipe e um cliente me deu um projeto que precisava de mais de 3 pessoas com expertises diferentes. Mas como não tive tempo, contratei alguns freelancers que haviam acabado de iniciar suas carreiras. E eu forneci-lhes estágios. Dessa forma, concluí meu projeto e fui apreciado, além de proporcionar experiência aos iniciantes e construir algumas redes potenciais.”
Certifique-se: Para convencê-los de que você está sempre pronto para as melhores soluções com múltiplos benefícios ou resultados.
Questão 4. Quais tendências em sua área mais o entusiasmam e como você as vê influenciando seu trabalho?
Motivo: Bem, ter o conhecimento adequado sobre as tendências do seu setor é um dos padrões para analisar o seu conhecimento sobre o seu setor, e como a sua criatividade aborda isso é outro aspecto que eles desejam saber.
Exemplo de resposta: “Como sabemos, hoje as redes sociais se tornaram um portfólio para todos e agora até para as empresas, por isso procuro aproveitar ao máximo criando conteúdos relevantes nas redes sociais, mesclando a criatividade com elas. Ele me proporcionou mais de 30 mil públicos e feedback crítico pelo qual sou grato.”
Certifique-se de: Adicionar exemplos e resultados em quantidade para que pareça mais profissional e confiável.
Questão 5. Onde você encontra inspiração fora do seu trabalho profissional?
Motivo: Assim como seus traços falam sobre sua personalidade, da mesma forma, sua inspiração diz muito sobre seus critérios de trabalho e criatividade. Portanto, seu entrevistador quer saber sobre seu poder de percepção, como você percebe o trabalho de alguém e o que ele tem de diferente.
Exemplo de resposta: “Gosto muito de passar algum tempo sozinho na natureza, o que naturalmente aumenta minha capacidade de raciocínio.”
Questão 6. Na sua opinião, qual é o aspecto mais desafiador de trabalhar na indústria criativa hoje?
Motivo: “Quanto mais desafios você enfrenta, mais expertise você concebe” é um dos princípios seguidos pelo mundo corporativo. Conseqüentemente, quanto mais você apresentar os obstáculos e a maneira como os enfrenta, mais seus empregadores o verão como um líder.
Exemplo de resposta: Na minha opinião, o aspecto mais desafiador de trabalhar na indústria criativa hoje é a necessidade constante de inovação. O que funciona hoje pode não funcionar amanhã. Então o mais desafiador é nos mantermos atualizados com as tendências e o que está funcionando ou não com as plataformas, campanhas e ferramentas.
Certifique-se: para dar um exemplo específico que mostre o que você quer dizer, como uma plataforma como o LinkedIn evoluiu de conteúdo baseado em texto para conteúdo de vídeo, etc.
Questão 7. Você já recebeu uma rejeição? E como você tem lidado com isso?
Motivo: Esta é uma das perguntas mais importantes, pois a resposta que você dará descreverá a mentalidade que você tem. Também diz muito sobre o seu comportamento futuro com as autoridades superiores em quaisquer situações imprevistas. Se for negativo, o entrevistador pode não gostar e você pode sair da lista.
Exemplo de resposta: “Sim, senhora, na fase inicial, quando acabei de iniciar minha carreira, enfrentei muitas rejeições e revisões repetitivas. Sinceramente, no início fiquei desmotivado. Mais tarde, porém, à medida que oportunidades maiores surgiram, decidi seguir o conselho de quem já tinha experiência com isso. Posteriormente, fiz alguns cursos avançados para me aprimorar e me atualizar com as demandas constantes.
Certifique-se: de mantê-lo simples, direto e honesto.
Empacotando…
Então, sim, essas foram as 7 principais perguntas e respostas da entrevista que podem ajudá-lo a se preparar para o emprego dos seus sonhos. Além de ter um ótimo conjunto de respostas, também é muito importante ter:
Clareza sobre o papel da empresa e as expectativas que ela tem em relação a você.
Conhecimento sobre as últimas tendências em sua área.
Um forte portfólio com depoimentos de clientes.
Perguntas e respostas da entrevista sobre inteligência emocional
A postagem As 7 principais perguntas e respostas em entrevistas para profissionais criativos apareceu primeiro em Diksha Arora.
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Autor: Diksha Arora
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