Você está atualmente pensando em fazer uma mudança no meio da carreira? Se estiver, você deve determinar quanto deseja como salário inicial. Como você tem muitas habilidades que pode usar do emprego anterior para o novo, espera-se lutar por salários mais altos. No entanto, se o pagamento oferecido for diferente de suas expectativas, você pode considerar negociar o valor.
Certas coisas que você deve evitar dizer podem afetar suas chances de garantir o salário ideal ao negociar seu salário. Abaixo estão alguns exemplos dessas palavras e por que você deve mantê-las privadas.
A quantidade precisa ser maior
Quando as empresas oferecem salários iniciais, certificam-se de que correspondem às credenciais ou ao nível de especialização do candidato. Se você mencionar que o salário é muito baixo, poderá se surpreender ao descobrir seu verdadeiro valor quando o recrutador apresentar as reais tendências salariais para o cargo ao qual você está se candidatando.
Se ainda quiser negociar uma taxa mais alta, você pode alterar o fluxo das discussões perguntando se pode discutir mais detalhadamente o valor e o que pode oferecer para garantir seu salário-alvo.
Eu preciso dos fundos porque
Não é incomum que muitos considerem suas obrigações familiares e outras obrigações financeiras quando negociam salário, especialmente durante uma mudança no meio da carreira. No entanto, se você disser que busca salários mais altos por causa dessas obrigações, parecerá desesperado aos olhos dos recrutadores. Conforme mencionado acima, seu salário é determinado por sua experiência e habilidades profissionais.
Ao negociar um salário mais alto, você deve se concentrar nos benefícios que serão incluídos no pacote salarial, e não no motivo pelo qual está pedindo um salário mais alto.
O salário aumenta depois de um ano?
Embora seja compreensível que você queira saber se seu salário aumentará com o tempo, essa pergunta fará você parecer ingênuo. É fato que haverá mudanças salariais depois de um ou dois anos se você apresentar bom desempenho ao longo do período. Como esta não é sua primeira incursão no trabalho, você deve conhecer bem esse boato, sem que ninguém lhe diga.
Se você quiser saber mais sobre a escala salarial, pergunte como seu desempenho será quantificado com base nos critérios que eles usarão.
Não deixe que o salário defina você ao escolher uma empresa ou negócio específico para fazer sua mudança no meio da carreira. Lembre-se de que você também deve considerar a natureza do trabalho e se é algo que você gosta. Se você quer ter certeza de que seu salário corresponderá à sua nova carreira, pesquise e faça as perguntas certas, não deixe evidente que está preocupado com seu salário. À medida que você trabalha em seu novo emprego, seu desempenho cuidará do resto e lhe renderá o salário que você tanto procura.
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https://middleme.net/2024/05/27/what-not-to-say-when-negotiating-salary-for-a-mid-career-switch/
Autor: Kally
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