Descrição
Competências:
Introdução à Gestão Organizacional. Introdução à Gestão de Qualidade. O sistema Organizacional. O Sistema da Qualidade. Organização do Controle da Qualidade. Sistemas de Garantia da Qualidade. Controle Estatístico da Qualidade. Estatística na promoção da qualidade e produtividade. Normas ISO e auditoria da qualidade. Desenvolver as habilidades de implementar um sistema de gestão de risco para evitar lesões e problemas de saúde no seu local de trabalho implementar a ergonomia e desenvolver as ferramentas de gestão para evitar deficiência. Desenvolver competências de investigação de acidentes; ensinar habilidades segurança para equipe
Habilidades:
Conhecer como se dá o processo de gestão em uma organização de trabalho; identificar eventuais efeitos negativos que as monitorizações poderão ter na equipe. Considerar se os houver menos intrusivas alternativas para monitoramento; estabelecer mecanismo que proporcione o monitoramento das atividades no trabalho; executar tarefas dentro do SOS padrões de gestão da qualidade. Zelar pela garantia do trabalho com segurança.
Bases Tecnológicas:
Evolução da Qualidade; Modelos de Administração; Controle de Qualidade Total; ferramentas da qualidade; Gestão da melhoria; certificação e Prêmios da Qualidade; Sistema integrado de gestão; Fundamentos da gestão pessoal; Funções Administrativas; 10. Níveis Organizacional.
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