Descrição
Competências:
Conhecer as normas que resguardam a saúde e integridade do trabalhador; adequar a legislação ao empreendimento sob análise; estabelecer e manter as políticas administrativas identificar na legislação vigente os dados relativos a saúde do trabalhador.
Habilidades:
Interpretar a legislação com a sua adequada aplicabilidade. Aplicar os requisitos da legislação previdenciária e trabalhista do país. Manter atualizado o arquivo sobre a legislação vigente inerentes a saúde e proteção do trabalhador. Atender as exigências legais pertinentes ao local e a modalidade de atendimento.
Bases Tecnológicas:
Consolidação das leis trabalhistas – CLT; Normas Regulamentadoras- NR.
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