O que você precisa para conseguir um emprego? A maioria dos candidatos a emprego acha que um bom currículo e uma boa carta de apresentação são suficientes para conseguir entrevistas de emprego e se destacar perante os empregadores no processo de contratação. No competitivo mercado de trabalho de hoje, você precisa de muito mais para conseguir um emprego.
Aqui estão as sete coisas que você precisa para conseguir um emprego em 2024. Vamos ver se você tem todas elas.
O que você precisa para conseguir um emprego?
1. Uma estratégia de busca de emprego
Você não quer perder seu tempo se candidatando a empregos que vão te transformar em um fantasma. Você precisa saber que tipos de oportunidades e empresas irão realmente contratá-lo. Deste momento em diante, certifique-se de ter um busca proativa de emprego estratégia.
2. Um currículo passível de leitura
Nós chamamos isso de currículo de seis segundos. Isso ocorre porque os recrutadores e gerentes de contratação examinam primeiro seu currículo para ter certeza de que você possui os cinco ou seis conjuntos de habilidades principais que eles colocam na descrição do cargo. Caso contrário, você não será considerado.
3. Um perfil do LinkedIn que pode ser pesquisado
Palavras-chave são muito importantes no LinkedIn. Recrutadores e gerentes de contratação usam uma ferramenta que os ajuda a encontrar pessoas adequadas para as vagas para as quais estão contratando. Se você não otimize seu perfil do LinkedIn com palavras-chave, você não será encontrado.
4. Postagens no LinkedIn
Você precisa postar no LinkedIn, especialmente se estiver procurando empregos profissionais. O LinkedIn mudou seu algoritmo recentemente e as pessoas que realmente postam regularmente têm uma classificação mais elevada nos resultados de pesquisa, e é assim que você será visto mais.
5. Respostas às perguntas da entrevista comportamental
Você precisa estar pronto para questões comportamentais em entrevistas de emprego. Todo mundo está fazendo contratações baseadas em evidências agora, o que significa que farão perguntas como: “Conte-me sobre uma época em que você fez X ou Y”. Se você não entende o que perguntas de entrevista comportamental são e como respondê-las corretamente, você acabará fornecendo pouca ou muita informação, e isso fará com que você seja descartado.
6. Um processo de acompanhamento
Você precisa saber como acompanhamento após cada entrevista, seja uma entrevista por telefone, vídeo ou pessoalmente. Acompanhar corretamente o ajudará a permanecer na corrida.
7. Habilidades de negociação salarial
Quando você chegar à entrevista final, você precisa saber como negociar salário que nem um chefe. Você sabe como abordar o empregador para conseguir mais dinheiro? Do contrário, você pode perder ou deixar dinheiro na mesa.
Você tem todas essas sete coisas? Se não, posso ajudar.
No Work It DAILY, temos um Teste de 7 dias sem risco à nossa plataforma de coaching de carreira em busca de emprego e recentemente lançamos um novo programa chamado Job Search Accountability Program (JSAP). Vamos tornar cada dia da sua procura de emprego mais fácil.
Honestamente, se você não tiver todas essas sete coisas, conseguir um emprego será muito mais difícil. Mas isto não é ciência de foguetes ou cirurgia cerebral. O Programa de responsabilidade de busca de emprego (JSAP) dá-lhe as respostas para todas essas coisas de forma rápida e fácil, tudo de acordo com sua conveniência. Então, espero ver você lá.
Boa sorte e vá buscá-los!
https://www.workitdaily.com/things-you-need-to-get-a-job
Autor: J.T. O’Donnell
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