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Esta postagem é uma versão modificada de um artigo que apareceu originalmente no “Unstoppable Minds Blog” da Cengage EMEA.
Desde meus anos de graduação até trabalhar enquanto cursava meu mestrado, combinar estudo com emprego de tempo integral tem sido, sem dúvida, um desafio. Durante esse período, tenho visto muitos candidatos a cargos de todas as esferas da vida, cada um deles diversificado em seus conhecimentos, talentos e habilidades. O ambiente de trabalho pode parecer a sobrevivência do mais apto e tem sido afirmado que os recém-formados no ensino médio e superior estão despreparados para entrar no local de trabalho quando terminarem os estudos.
As qualidades que estabelecem confiança, cultivam uma mentalidade de liderança e produzem resultados produtivos são as mais valiosas no mundo de hoje. Então, como profissional jovem e inexperiente, o que você pode fazer para maximizar seu sucesso quando entrando no mundo do trabalho? Aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a estar pronto para o trabalho.
1. Seja realista
Esperar conseguir uma posição de alto nível na fase de iniciante geralmente é uma meta irrealista ao procurar seu primeiro cargo em tempo integral. Não há problema em começar de baixo. Encontrar o emprego dos seus sonhos no mercado de trabalho moderno e dinâmico de hoje exige flexibilidade na sua abordagem. Você deve estar disposto a tentar novas estratégias que o ajudarão a lançar uma rede ampla e aumentar suas chances de conseguir um emprego. É óbvio que a tecnologia digital teve um impacto significativo nas tendências de recrutamento, por isso aproveite-a.
2. O trabalho em equipe faz o sonho funcionar
No local de trabalho, as competências funcionam como uma espécie de comércio. Quanto mais habilidades você tiver, mais valorizado será como funcionário. Saber como colaborar efetivamente com outras pessoas e aproveitar os pontos fortes das pessoas é uma habilidade valiosa para o sucesso quando você começa. Quanto mais você entender como funcionar em grupo, melhor será seu desempenho como unidade. Sem habilidades de trabalho em equipe, você estará em desvantagem dentro da empresa.
3. A comunicação é fundamental
Outro aspecto importante a considerar para o seu objetivo de empregabilidade é ser capaz de comunicar efetivamente. Comunique sempre o que pretende dizer de forma concisa, precisa e adequada, e procure maximizar a eficácia das suas comunicações utilizando métodos adequados à situação.
4. Foco na solução
Os empregadores recompensam os funcionários que conseguem resolver os problemas sozinhos ou como parte de uma equipe, descrevendo dificuldades, debatendo opções, discutindo ideias e, em última análise, fazendo julgamentos sólidos. Portanto, o desenvolvimento eficaz Solução de problemas é um dos principais atributos que podem fazer você se destacar da multidão.
5. Confiança gera sucesso
A confiança pode parecer uma característica da personalidade, mas é um talento que pode ser aprendido, melhorado e desenvolvido como qualquer outro. Você pode aumentar sua confiança em determinadas áreas simplesmente praticando; quanto mais você faz algo, mais confiante você se tornará nisso.
Independentemente do setor em que você deseja trabalhar, essas cinco principais habilidades podem ajudá-lo a ter um desempenho mais eficaz em sua busca pelo sucesso. Boa sorte!
Escrito por Jayshree Harangee, estudante embaixador da Cengage EMEA e estudante de pós-graduação na Universidade de Pretória. Jayshree está concluindo seu último ano de mestrado em Anatomia.
A postagem 5 habilidades prontas para o trabalho que todo graduado precisará apareceu primeiro em O Blog do Cengage.
https://blog.cengage.com/5-work-ready-skills-every-graduate-will-need/
Autor: Colleen Zajac
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