Parece a pergunta mais fácil que você pode fazer em uma entrevista, mas geralmente é a mais difícil de responder: “Fale-me sobre você”. Pode ser difícil resumir toda a sua vida em poucas frases, mas felizmente não é isso que você realmente precisa fazer. Reunimos as perspectivas de um recrutador e de gerentes de contratação para que você possa se apresentar com confiança em uma entrevista de emprego.
O que eles estão realmente perguntando?
Esta pergunta da entrevista é geralmente uma das primeiras e, embora seja apenas um quebra-gelo superficialmente, “o fato de ser uma questão tão ampla é na verdade um teste em si”, diz Jean du Plessis, gerente sênior de engenharia da plataforma de nuvem Upbound. “Eles vão querer ver como você responde a uma pergunta aberta e se você consegue ser articulado.”
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É provável que os entrevistadores também avaliem até que ponto você entende o setor, a função e a empresa para a qual está se candidatando, com base nas habilidades, experiências ou anedotas que você escolhe destacar em sua resposta. Esta é a sua chance de revelar qualquer coisa que você sinta que alinha seu perfil à oportunidade, diz Lucy Jones, Headhunter e Diretora da empresa de Executive Search Lawson Brooke. “Número um, antes de entrar na entrevista: Faça sua pesquisa.”
No momento em que você se encontrar com um gerente de contratação, você terá vi uma descrição de trabalho e pode até ter recebido uma ligação inicial com alguém da empresa. “Então, você já tem um monte de informações para ajudar a decidir quais coisas importantes da sua experiência surgirão quando essa pergunta for feita”, diz Lucy.
Seja sucinto e faça a curadoria de sua história
Lembre-se: você não precisa regurgitar o que está em seu currículo – o entrevistador pode até ter seu currículo em mãos para referência durante a conversa. “Você pode definir a expectativa com o entrevistador em torno do que restringirá sua resposta”, diz Jean.
Por exemplo, você pode optar por se concentrar em funções ou aspectos do seu experiência que são transferíveis para o cargo ou tipo de cliente que a empresa atende. “O entrevistador sempre pode fazer perguntas de acompanhamento, mas ter um ponto de vista claro sobre o que você deseja compartilhar ajuda a manter sua resposta breve e fácil de acompanhar”, diz Jean.
Curadoria a história que você quer contar sobre sua carreira com antecedência ajuda você a começar a entrevista com o pé direito. Você não quer passar o resto da entrevista sentindo-se confuso porque divagou. Dar uma resposta concisa e confiante é como dar um aperto de mão firme, diz Jean. “Este é o equivalente virtual.”
Como responder “Fale-me sobre você” se estiver mudando de carreira
Se sua formação não for óbvia para a função, esta pergunta lhe dará a oportunidade de explicar o que o levou a este ponto. “Gosto de ver que há um fio narrativo em todo o seu trabalho”, diz Lisa Tagliaferri, diretora sênior de capacitação de desenvolvedores da empresa de segurança cibernética Chainguard. Além de sua função em tempo integral, Lisa é uma pesquisadora interdisciplinar nas áreas de humanidades e tecnologia e entrevistou muitos candidatos que estão fazendo mudanças de carreira.
“Pense na sua missão pessoal ou nos temas do seu trabalho que permaneceram consistentes em funções anteriores”, diz Lisa. “Você pode passar por várias mudanças de carreira ao longo da vida, mas geralmente há um traço comum que você pode trazer à luz.”
Por exemplo, a transição do ensino para o desenvolvimento de software pode resultar de um desejo comum de ajudar as pessoas, diz Lisa. (Aluno da Codecademy Pj Metz era professor de inglês no ensino médio quando conseguiu um emprego de relações com desenvolvedores com foco em alunos e professores no GitLab.)
Destacando o seu paixão pelo trabalho em equipe e mentoria ou apresentar projetos criativos com foco em tecnologia pode adicionar profundidade à sua história, sugere Lisa. “Dar essa cor e mostrar seus interesses mais amplos é algo positivo”, diz ela.
Exemplo de resposta para quem está mudando de carreira
“Meu nome é Adriana e atualmente trabalho como professora de inglês. A minha formação profissional tem sido principalmente na área da educação, mas sempre tive interesse pela tecnologia e pelo seu potencial para transformar experiências de aprendizagem. Incorporei ativamente software educacional de tecnologia e plataformas online em meus métodos de ensino para aumentar o envolvimento dos alunos.
Através da minha experiência na educação, desenvolvi fortes habilidades de comunicação, um talento especial para a resolução de problemas e uma paixão pela aprendizagem contínua – qualidades que acredito serem altamente transferíveis para o campo da tecnologia. Recentemente, tenho explorado a codificação por meio de cursos online e concluí vários projetos que meus alunos e eu usamos em sala de aula.
Sinto-me atraído pelo campo da tecnologia devido à sua natureza dinâmica e ao seu potencial para impulsionar a inovação e a mudança. Estou particularmente entusiasmado com a oportunidade de alavancar minhas habilidades e experiências em um novo contexto e contribuir para avanços tecnológicos que impactam positivamente a sociedade.”
Como responder “Fale-me sobre você” se você está no início de sua carreira
Você pode ter pouca experiência de trabalho, mas tem uma vasta experiência de vida relevante para aproveitar, diz Lisa. “Antes de entrar no mercado de trabalho, há maneiras de realizar projetos de desenvolvimento significativos que mostrem o seu trabalho – de uma perspectiva técnica, mas também de uma perspectiva voltada para a missão”, diz ela.
Lisa trabalhou com estudantes de graduação em Ciência da Computação no MIT que estavam fazendo Projetos Python para as humanidades digitais, desde literatura e história até música. Alguns alunos realizaram análises de dados em arquivos públicos online. “Esses alunos poderiam falar sobre como a história [por exemplo] era importante para eles no contexto de um projeto de desenvolvimento de grupo”, diz Lisa. “Esses exemplos são um ótimo sinal para os entrevistadores de que você vê como o software que você cria pode ser útil em diferentes contextos e está entusiasmado com a aplicação do que você constrói.”
Contribuir para código-fonte aberto ou documentação, ou mesmo participar de comunidades relacionadas às suas áreas de interesse também são bons exemplos a destacar. O tempo gasto interagindo com seus colegas de curso no Fóruns da Codecademy e contribuindo para o Documentos valerá a pena!
Exemplo de resposta para um candidato a emprego iniciante
“Sou Amrit, um estudante de artes visuais apaixonado por alavancar a criatividade no design funcional. Embora minha formação seja em artes visuais, aprimorei habilidades em design UI/UX por meio de projetos pessoais. Explorei princípios de design, prototipagem e pesquisa de usuários, com o objetivo de criar experiências digitais intuitivas e visualmente atraentes. No semestre passado, me ofereci para redesenhar um aplicativo móvel para nossa cooperativa de alimentos local. Estou ansioso para aplicar minha sensibilidade artística e experiência em design para tornar as interfaces digitais mais acessíveis.”
Seja autêntico e mostre sua personalidade
Você já compareceu à entrevista, o que é um forte sinal de que atende aos requisitos mínimos de habilidades técnicas. Agora você pode mostrar a eles como você gosta de trabalhar como ser humano e definir o tom para o resto da entrevista.
“Os melhores entrevistados, aqueles que deixam uma impressão duradoura, são aqueles com quem gostei de conversar”, diz Jean. É normal ficar nervoso, mas use essa energia para se mostrar autenticamente.
Seja você mesmo e injete anedotas pessoais para pintar uma imagem mais completa de quem você é. “Esta é a sua única oportunidade de causar uma boa impressão fora dos requisitos específicos da função, então faça um esforço para compartilhar algo interessante sobre você”, diz Jean. E embora você queira estar preparado, evite parecer ensaiado, preparando alguns tópicos do que deseja compartilhar.
Quer praticar se apresentar em uma entrevista? Experimente nosso novo beta Simulador de entrevista: Crie uma entrevista simulada com base no cargo, nível, tipo de entrevista e empresa e na sua própria experiência, depois pratique dar respostas escritas ou faladas. O entrevistador de IA é treinado para fazer perguntas de acompanhamento inteligentes, como um recrutador, e fornecerá feedback após a sessão.
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A postagem Como responder à pergunta da entrevista: “Conte-me sobre você” apareceu primeiro em Blog da Codecademia.
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Autora: Rebecca Dodd
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