Pensando em retornar ao mercado de trabalho? Quer você tenha tirado uma folga para conhecer o mundo, cuidar de um membro da família ou criar seus filhos, provavelmente está se sentindo um pouco enferrujado com toda essa questão de procurar emprego.
Você também pode ter algumas perguntas: Por onde começo? Como posso me tornar relevante novamente? Como faço para lidar com as lacunas do meu currículo?
Não se preocupe. Você não é o único nesta situação.
As pessoas têm que sair e retornar ao mercado de trabalho todos os dias. A vida acontece!
Porém, se quiser voltar ao trabalho o mais rápido possível, você precisa construir uma estratégia forte de busca de emprego. Caso contrário, você terá dificuldade em se promover para os empregadores.
Aqui estão algumas dicas de Amanda Augustine, especialista em aconselhamento de carreira para Presumir, que você pode usar para voltar ao trabalho depois de estar desaparecido por vários anos.
1. Reavalie seus objetivos de carreira
É importante ter clareza sobre seus objetivos de trabalho antes de começar a procurar emprego. Você economizará muito tempo, energia e frustração se tiver uma meta pela qual trabalhar. Se você apenas tentar “improvisar”, terá dificuldade em se promover para os empregadores. Além disso, será difícil encontrar uma oportunidade que seja verdadeiramente satisfatória para você.
“Antes de iniciar sua procura de emprego”, diz Augustine, “faça um pequeno exame de consciência e esclareça seus objetivos de trabalho. Você pode descobrir que um trabalho corporativo pode não ter mais apelo ou que você está extremamente apaixonado por seu trabalho voluntário recente. trabalho e gostaria de seguir uma carreira naquela área.”
2. Faça um inventário de suas habilidades
“Lembre-se, só porque você não recebe um contracheque há algum tempo, não significa que não tenha adquirido habilidades das quais vale a pena se gabar”, diz Augustine. Pense no que você traz para a mesa. Quais habilidades você tem a oferecer? No que você é bom? O que você fez no passado?
Pense em suas habilidades e faça uma lista. Isso o ajudará a ter uma noção de sua posição em termos de qualificações. Além disso, ajudará você a se promover/promover de maneira mais eficaz.
3. Aprimore suas habilidades (e aprenda novas!)
Depois de fazer um inventário de suas habilidades e entender claramente o que você tem a oferecer, é hora de analisar as áreas onde você pode melhorar. “Invista em sua carreira buscando oportunidades para reforçar os conjuntos de habilidades com os quais seus empregadores-alvo mais se preocupam”, diz Augustine. “Essa também é uma ótima maneira de aprimorar habilidades que você não usava há algum tempo ou se familiarizar com uma nova tecnologia que agora é comum em seu setor.”
Observe o setor e as ofertas de emprego para ter uma ideia de onde você precisa aprimorar suas habilidades para ser um candidato qualificado. Se você está fora do mercado de trabalho há alguns anos, é provável que haja algumas áreas nas quais você precisa se aprimorar. Há alguma tecnologia nova que você deva aprender? Há alguma nova habilidade que você precisa? Identifique áreas fracas do seu marca pessoal para que você possa fortalecê-los e se destacar para os empregadores.
4. Invista na sua rede
Quando você fica fora do jogo por um tempo, é crucial ter pessoas em sua equipe que estejam dispostas a ajudá-lo. Você precisa de pessoas ao seu lado que saibam o que você pode fazer e que possam defendê-lo. Ter esses depoimentos ou recomendações de terceiros pode realmente reforçar o seu potencial para os empregadores. Isto é especialmente importante quando você tem retomar lacunas ou está desempregado há muito tempo.
“Faça um esforço conjunto para se reconectar com ex-colegas, clientes, fornecedores e ex-alunos de sua alma mater que trabalham em seu setor”, diz Augustine. E não se concentre apenas em suas conexões profissionais para ajudá-lo. Sua família e amigos também podem ser ótimos recursos para você, segundo Agostinho.
“Não despreze suas conexões pessoais durante a procura de emprego”, diz Augustine. “Esteja você torcendo nas arquibancadas do jogo de beisebol do seu filho ou liderando a tropa de escoteiras da sua filha, as atividades familiares são minas de ouro de redes. Aproveite essas oportunidades para conhecer os outros pais. Você ficará surpreso com quem poderá conhecer no recital de dança ou na aula de caratê do seu filho.”
5. Mantenha-se atualizado sobre o seu setor
Como alguém que está voltando para sua área depois de um tempo afastado, é muito importante que você se atualize sobre as novidades e tendências do setor. Você não quer parecer sem noção durante as entrevistas porque você não ouviu falar daquela coisa super importante que afetou a empresa para a qual você está se candidatando.
Augustine sugere assinar publicações on-line relevantes e configurar alertas de notícias do Google sobre os principais players em sua área e outros termos do setor. Dessa forma, você pode obter atualizações automáticas sobre as novidades e tendências do seu setor.
Retornar ao mercado de trabalho pode ser assustador e estressante. Torne sua vida um pouco mais fácil criando um plano de ataque que o colocará de volta na bicicleta o mais rápido possível.
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Este artigo foi publicado originalmente em uma data anterior.
https://www.workitdaily.com/returning-to-the-workforce-tips
Autor: Ariella Coombs
