Parabéns pela sua recente formatura! Você está entrando no mercado de trabalho em um momento de incerteza econômica. Além disso, os juros dos empréstimos estudantis são retomados em setembro e os pagamentos vencem a partir de outubro, tornando a busca por uma fonte de renda estável uma alta prioridade para a turma de 2023. A contratação mudou de setores que recrutaram fortemente em campi universitários nos últimos anos – como tecnologia, finanças e logística – para construção, educação, saúde e varejo. A boa notícia é que as empresas planejam contratar 4 por cento mais graduados em 2.023 do que na turma de 2022, e o salário médio esperado é US$ 66.500. Aqui estão algumas dicas para uma busca de emprego bem-sucedida como recém-formado.

Desenvolva uma forte presença online: 54 por cento dos empregadores eliminaram um candidato do processo de contratação com base na sua presença nas redes sociais. Revise seus perfis de mídia social e certifique-se de que eles reflitam uma imagem profissional. Mostre seu conhecimento e experiência criando um blog ou site pessoal. Publique artigos interessantes ou compartilhe suas experiências para demonstrar sua paixão e comprometimento com a área escolhida. Os empregadores costumam avaliar a presença on-line dos candidatos, portanto, certifique-se de que o seu retrata você de maneira favorável.

Aprimore seu currículo: seu currículo é sua ferramenta de marketing, portanto, certifique-se de que ele mostre de maneira eficaz seus pontos fortes, experiências e potencial aos empregadores.

Comece seu currículo com um resumo conciso ou uma declaração de objetivo que diga que você é um recém-formado, detalhe seus cursos relativos e liste as habilidades que você possui e como você as aplicaria à nova função.
Normalmente, a educação é listada por último em um currículo, mas como recém-formado, você deve incluí-la no topo.
Quando incluir sua média de notas (GPA):

Se você tem menos de três anos de experiência profissional e seu GPA é superior a 3,5, deve listá-lo em seu currículo.
Se o seu GPA for inferior a 3,5, determine se o cumulativo do seu curso é superior ao geral e liste-o. Se não for, deixe seu GPA fora do seu currículo.

Adicione quaisquer distinções – como magna cum laude ou summa cum laude – mas selecione um GPA ou uma distinção para destacar, não ambos.
Salve seu currículo em PDF e nomeie-o: sobrenome, currículo, 2023.

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Aproveite os recursos online: Aproveite ao máximo as plataformas e recursos online para aprimorar sua busca de emprego. Crie um perfil profissional no LinkedIn e otimize-o com um resumo cativante, palavras-chave relevantes e suas conquistas. Deixe os recrutadores saberem que você está aberto para trabalhar usando o recurso #OpentoWork do LinkedIn. Participe de grupos específicos do setor e participe de conversas para expandir sua rede. Explore quadros de empregos, sites de empresas e plataformas de empregos on-line para descobrir vagas em aberto. Considere entrar em contato com agências de recrutamento especializadas em sua área.

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Candidatar-se a empregos: Ao se candidatar a empregos, evite enviar candidaturas genéricas. Adapte seu currículo para cada trabalho, destacando as habilidades e experiências específicas que fazem de você uma ótima opção. Analise o anúncio de emprego, identifique habilidades e experiências relevantes, modifique o resumo ou objetivo do seu currículo para atender às necessidades do empregador e incorpore palavras-chave. Isso demonstra sua atenção aos detalhes e interesse genuíno no cargo.

Seja acessível e receptivo: atenda chamadas desconhecidas de maneira profissional e tenha sua agenda em mãos para confirmar os agendamentos da entrevista. Os gerentes de contratação provavelmente ligarão primeiro para ver se podem marcar um horário para conversar ou se você comparecerá ao local para uma entrevista.

Aberto para trabalhar? Não perca uma ligação importante sobre uma oportunidade! A atualização recente do iPhone, em muitos casos, ativou “Silenciar chamadores desconhecidos”. Certifique-se de corrigir o problema acessando Configurações, Telefone e “Silenciar chamadores desconhecidos”. Se estiver LIGADO, DESLIGUE.

Prepare-se para entrevistas: A preparação para entrevistas é essencial para garantir uma oferta de emprego. Pesquise bastante a empresa, familiarizando-se com seus valores, missão, novidades e prêmios. Como recém-formado, você pode não ter ampla experiência profissional, mas deve destacar suas habilidades transferíveis adquiridas por meio de cursos, atividades extracurriculares ou empregos de meio período. Habilidades como liderança, trabalho em equipe, resolução de problemas, adaptabilidade e comunicação são altamente valorizadas pelos empregadores em todos os setores. Mostrar essas habilidades aumentará sua comercialização. Antecipe perguntas comuns em entrevistas e pratique suas respostas. Conduza entrevistas simuladas com amigos ou familiares para refinar suas habilidades de comunicação e apresentação. Por fim, lembre-se de se vestir profissionalmente, chegar na hora certa, transmitir confiança e fazer perguntas.

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Acompanhamento: Envie um e-mail de agradecimento personalizado a cada entrevistador após a entrevista para expressar sua gratidão pela oportunidade e reiterar seu interesse pelo cargo. Além disso, se você não recebeu resposta após a inscrição, é aceitável fazer um acompanhamento educado para perguntar sobre o status do processo de contratação. Isso mostra sua atitude proativa e interesse genuíno pelo cargo.

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Conclusão

Encontrar o emprego certo pode levar tempo, então seja paciente e persistente. Mantenha-se proativo, tenha a mente aberta e seja adaptável em sua pesquisa. Aprenda com cada experiência e continue a refinar sua abordagem. Com determinação e uma estratégia de busca de emprego bem executada, você aumentará suas chances de conseguir uma posição que se alinhe com seus objetivos e o leve a uma carreira de sucesso.

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Este blog foi escrito por Shannon Callahan.

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Autor: Shannon Callahan