O que o mercado de trabalho nos reserva este ano? A resposta parece ser confusa. Continuamos ouvindo falar de demissões de empresas. No entanto, ao mesmo tempo, o mercado de ações atingiu um novo máximo histórico. Isso não mostra uma imagem clara para quem procura emprego. E muitas vezes, a incerteza no mercado pode desencorajar os trabalhadores de procurar novo emprego.
Por exemplo, grandes empresas continuam a despedir trabalhadores. Só em janeiro, empresas como Microsoft, Sports Illustrated, Google, Amazon e NBC demitiram trabalhadores. Por outro lado, o S&P 500 tem estabelecido recordes à medida que os lucros continuam a crescer. E algumas das mesmas empresas que estão indo bem também estão demitindo funcionários. Então, o que acontece?
Infelizmente, a resposta não é direta. Existem vários fatores em jogo. Primeiro, nos últimos cinco anos, muitas indústrias registaram uma mudança. Desde 2020, é mais comum trabalhar em casa. As pessoas estão usando roupas mais casuais. A indústria automobilística está em meio a uma evolução. Eu poderia continuar, mas você captou a ideia. A maneira como trabalhamos e nos divertimos mudou. Algumas indústrias ficaram menores, enquanto outras cresceram.
Outro fator muito lamentável é que as demissões se tornaram mais normais nos negócios. No passado, as demissões eram normalmente o último recurso. As empresas os evitaram a todo custo. As empresas queriam proteger seus funcionários. Os funcionários eram a estrutura da empresa. As demissões foram consideradas vergonhosas.
Embora os funcionários ainda sejam importantes, as empresas agora consideram muitos outros fatores. Algumas empresas concentram-se mais no valor da empresa a curto prazo, em vez de olharem para o futuro. Isso pode significar que uma empresa pode optar por demitir funcionários simplesmente para economizar dinheiro no curto prazo. Na verdade, às vezes é percebido como algo responsável a se fazer. Por outras palavras, as poupanças de custos a curto prazo decorrentes dos despedimentos podem, por vezes, ser consideradas inteligentes.
O que isso significa para o mercado de trabalho e para a sua procura de emprego? Se você está pensando em procurar um novo emprego, não perca as esperanças. Apesar do mercado atípico, muitas empresas ainda contratam.
Mas, antes de aceitar um novo emprego, faça sua pesquisa. Procure online qualquer notícia sobre a saúde financeira da empresa. Pesquise para onde a indústria está indo em geral. Pesquise a empresa em sites como Glassdoor.com. O Glassdoor permite que os funcionários deixem comentários sobre a empresa. Se as demissões forem mal tratadas ou os funcionários forem maltratados, eles frequentemente compartilharão seus comentários no Glassdoor.
Faça o que fizer, mantenha seu currículo atualizado. Com o ambiente atual, coisas não planejadas podem acontecer. Ao manter seu currículo atualizado e manter contato com os contatos, você pode criar algum nível de isolamento em relação ao desconhecido. Quanto mais proativo você for, mais opções terá se as coisas mudarem neste mercado.
Espero que essas dicas tenham ajudado você. Visita CopelandCoaching. com para encontrar mais dicas para melhorar sua procura de emprego. Se eu puder ajudá-lo, não hesite em entre em contato comigo aqui.
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Caçada feliz!
Angela Copland
@CopelandCoach
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Autora: Angela Copeland
