Mudança de carreira aos 40: um roteiro completo

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Entendemos que em uma época em que tudo parece instável, o desejo ou a decisão de mudar de carreira, mesmo que você esteja na casa dos 40 anos, é bastante normal agora.

As demissões pós-2020 de unidades de negócios menores para as maiores provaram que nenhuma mudança ou decisão é menos desafiadora hoje em dia, seja a decisão de deixar um emprego bem remunerado aos 20 anos, não deixar um emprego mal remunerado aos 30 ou uma mudança de carreira aos 40.

Mais uma razão pela qual as pessoas tendem a mudar de carreira é que muitos nichos que eram considerados hobbies há alguns anos agora têm um escopo saudável para se estabelecerem, seja moda ou jardinagem.

Conseqüentemente, as pessoas também estão inclinadas à filosofia “Faça o que você ama” hoje em dia. Até as estatísticas provam que, todos os anos, 45% dos empregadores que atingiram os 40 anos querem procurar novas opções de carreira.

Mas você deve ter certeza de que:

Pesquise bem sobre o escopo da carreira que deseja seguir.

Aprimore suas habilidades para atender aos critérios padrão ou de qualificação da carreira escolhida.

Pesquise bem também a descrição do cargo, para conhecer as expectativas básicas de uma empresa, tanto implícita quanto explicitamente.

Como mencionado, uma mudança de carreira aos 40 anos ou em qualquer idade não é um desafio ou risco incomum, mas não fazê-lo com um plano construtivo em mãos certamente é. Apenas lembre-se: enquanto você estiver apaixonado pela mudança, nada poderá impedi-lo de dar o salto. Vamos estudar isso mais a fundo!

QUAIS PODERÃO SER AS MELHORES OPÇÕES PARA MUDAR DE CARREIRA AOS 40 ANOS

Aqui estão algumas opções de carreira que podem ajudá-lo a tomar uma decisão melhor antes de realmente deixar o emprego. Até que você tenha um plano maior ou ainda melhor, você não deve deixar o que está atualmente em suas mãos.

Aqui estão as 6 principais opções que são frequentemente adotadas como uma nova opção de carreira pela maioria dos funcionários:

PROFESSOR

Um dos empregos mais adequados após a mudança de carreira após os 40 anos permite explorar um novo ambiente e positividade, bem como aliviar uma pesada carga de trabalho. Uma das melhores vantagens de ser professor é que isso lhe dá a liberdade de seguir seu hobby ou interesse há muito perdido, pois exige apenas de 6 a 7 horas.

Portanto, se você está confuso sobre as melhores opções de carreira para enfrentar a transição de carreira, a docência é uma das alternativas.

Salário médio:

A faixa média de salários dos professores na Índia está entre 3,10 lakhs e 4,90 lakhs anualmente. No entanto, flutua em termos sectoriais e também em termos de assuntos.

Habilidades necessárias:

Pensamento criativo, pensamento crítico, comunicação, tolerância e gerenciamento de tempo.

PEQUENO EMPRESÁRIO

Após a fase em que os funcionários eram demitidos em maior número, o medo da escassez e do desemprego despertou um novo interesse em possuir um pequeno negócio, mesmo que seja uma livraria, confeitaria, agência de marketing digital ou artesanato.

Até o público hoje em dia está cada vez mais interessado em experimentar produtos ou serviços com base na sua presença social e técnicas de marketing.

Salário médio:

De acordo com o Glassdoor, a renda média mensal de um pequeno empresário varia de 38.000 a 77.000, que pode variar de acordo com suas habilidades, experiência e visibilidade digital.

Habilidades básicas necessárias:

Habilidades de gerenciamento de tempo, atendimento ao cliente, mídia social, marketing, liderança e habilidades de comunicação.

CRIADOR DE CONTEÚDO

Quando o público está pronto para consumir conteúdo de qualidade, o que você espera?

A criação de conteúdo ainda é um tema pouco discutido para quem quer mudar de carreira aos 40 anos. Se você é realmente apaixonado por contar histórias, compartilhar suas experiências ou até mesmo se tornar um influenciador de moda, você só precisa de uma luz, seu telefone, uma pesquisa aprofundada , e isso é tudo.

Você está pronto para refletir sobre suas habilidades e experiências únicas em uma faixa altamente acessível.

Salário médio:

A faixa abrange de 20.000 a 200.000 com base na qualidade do conteúdo, na duração do conteúdo e na plataforma escolhida.

Habilidades necessárias:

Networking, comunicação, pensamento criativo, SEO (otimização de mecanismos de pesquisa), edição, marketing de conteúdo e redação.

PLANEADOR DE EVENTOS

Cansado da ordem e dos comandos da cultura anterior do seu escritório? Não se preocupe, esta opção de carreira pode trazer de volta emoção, aventura e liberdade à sua vida, não importa sua idade.

No entanto, requer muito mais esforço inicial em comparação com as opções de carreira descritas anteriormente, como capital inicial, equipe, redes, pesquisa aprofundada e marketing robusto para estabelecer sua presença e gerar leads.

Salário médio:

Embora dependa da experiência e do marketing, várias fontes indicam que a maioria dos planejadores de eventos ganha de 5 lakhs a 8 lakhs INR.

Habilidades necessárias:

Pensamento criativo, habilidades de comunicação, liderança, habilidades de escuta, flexibilidade e networking.

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

Se você está em busca de uma mudança de carreira aos 40 anos, mas não quer sair do mundo corporativo, uma das melhores opções de carreira que você pode escolher é a gestão de recursos humanos. O ponto positivo é a experiência que você tem de se comunicar com diferentes personalidades durante todos esses anos, o que ainda o torna mais adequado para isso.

Você também pode optar por uma carreira freelancer como profissional de RH, o que o ajudará a administrar seu tempo de maneira mais eficaz e a explorar novas oportunidades.

Salário médio:

De acordo com o Glassdoor, o salário médio anual de um profissional de RH na Índia é de 10.33.000 INR.

Habilidades necessárias:

Multitarefa, liderança, formação de equipes, habilidades de escuta, gerenciamento de riscos, gerenciamento de mudanças e gerenciamento financeiro.

CONSELHEIRO DE CARREIRA

Não importa quanta concorrência exista nesta área, ainda existem muitos aspirantes que desejam obter conselhos de profissionais experientes, em vez de grandes institutos. Portanto, isso pode ser um ponto positivo para você também, pois carrega consigo a experiência que eles buscam.

Basta construir um portfólio forte e uma marca pessoal para chegar ao público que deseja saborear suas experiências de vida e fazer a melhor escolha para sua carreira.

Salário médio:

De acordo com várias fontes, o salário médio de um conselheiro de carreira varia entre 3-4 lakhs INR.

Habilidades necessárias:

Habilidades de resolução de problemas, empatia, habilidades analíticas, confidencialidade de dados, orientação, habilidades de comunicação e consciência sobre tendências.

DICAS PARA GERENCIAR A MUDANÇA

AVALIE SUA POSIÇÃO FINANCEIRA ATUAL E FUTURA

Uma mudança de carreira, por mais normal que seja, ainda tem o potencial de trazer obstáculos ao longo do caminho que podem causar um choque financeiro. Por isso, é muito importante analisar a sua posição financeira atual, bem como os seus objetivos futuros.

Você deve estudar o efeito de uma mudança de carreira aos 40 anos em suas finanças e quanto seus ativos têm potencial para salvá-lo de perdas imprevistas.

CRIAR REDES

Quando você tem 40 anos e deseja explorar um campo totalmente novo, o primeiro obstáculo que pode surgir é a limitação ou nenhuma rede para ajudá-lo a aprender sobre as últimas tendências, melhores sugestões de empresas ou referências. Portanto, você deve navegar no Google para conhecer as melhores plataformas, bem como grupos locais que podem apoiar o seu crescimento e ajudá-lo a fechar seu primeiro negócio ou entrevista.

A criação de redes também oferece um espaço para compartilhar experiências ruins, lições ou coisas para desaprender, tornando sua jornada de mudança de carreira muito mais relaxante e fácil.

RECUPERAR BENEFÍCIOS DE FUNCIONÁRIOS

Não se esqueça de recuperar todos os benefícios que uma empresa oferece aos seus funcionários. Às vezes, devido a negligência ou falta de comunicação, recuperar esses benefícios torna-se uma tarefa difícil ou agitada.

Mas não se esqueça de verificar todos os benefícios prometidos e solicitar os mesmos à empresa.

Dê um tempo a si mesmo

Um dos pontos mais importantes a lembrar é não se apressar para um novo emprego. Reserve tempo suficiente para aprender coisas novas, absorver o mercado, participar de comunidades relacionadas à sua nova carreira e focar na saúde mental ou em hobbies.

Sua mente, que está acostumada a um único ambiente há 20 anos, precisa se recarregar e reencontrar sua criatividade e entusiasmo.

ABRA ESPAÇO PARA SUA EXPERIÊNCIA E PENSAMENTOS

Depois de deixar o emprego, agora é importante praticar o pensamento construtivo para reiniciar sua mente. Crie um espaço, seja em plataformas de mídia social ou em plataformas de blog, onde você possa escrever ou registrar suas experiências e aproveitar ao máximo suas contribuições dos últimos 19 a 20 anos para o crescimento de uma empresa.

Este exercício não só beneficia sua saúde mental, mas também ajuda você a coletar e reconhecer seus anos de trabalho árduo, experiência, potencial e conquistas.

Perguntas frequentes relacionadas à mudança de carreira

COMO UMA PESSOA PODE SER RELEVANTE PARA AS TENDÊNCIAS ATUAIS DO SETOR?

Há muitas maneiras de ficar atento às tendências profissionais do setor, como diversificar redes, assinar boletins informativos ou campanhas de mídia social, participar de webinars/seminários, fazer cursos on-line e aproveitar recursos gratuitos como vídeos do YouTube, canais do Telegram ou influenciadores educacionais. .

QUAL A PRIMEIRA COISA A FAZER DEPOIS DE DECIDIR MUDAR DE CARREIRA?

Há uma longa lista de tarefas, incluindo aprender novas habilidades, atualizar seu currículo e melhorar seu perfil no LinkedIn. No entanto, o primeiro passo é realizar uma pesquisa aprofundada sobre todas as opções que você tem em mente em relação aos seus objetivos pessoais, como família e casamento.

É importante procurar aconselhamento de especialistas ou da sua rede e realizar pesquisas manuais navegando na Internet.

SERÁ UMA BOA ESCOLHA SAIR DO TRABALHO AOS 40 ANOS E TORNAR-SE FREELANCER?

Sim, é sem dúvida uma escolha racional considerar o freelancer. O ponto positivo é que sua experiência e networking garantirão que você não terá dificuldades para fazer shows. Tudo o que você precisa é de uma pesquisa completa sobre o nicho que deseja seguir, criando um portfólio e uma marca pessoal e estabelecendo um plano infalível para gerar leads.

Então é assim que você pode ter uma jornada conveniente após a transição de carreira. Tudo que você precisa lembrar é manter-se atualizado com as tendências e nunca confiar em informações incompletas.

[CONSELHO DE MUDANÇA DE CARREIRA INDIVIDUAL]

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Autor: Diksha Arora

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