“Por que você escolheu este trabalho?” é uma pergunta de entrevista incrivelmente comum que você deve estar preparado para responder.
Este guia ensinará tudo o que você precisa saber para causar uma ótima impressão e conseguir o emprego que deseja.Índice
Por que esta pergunta é feitaComo responder “Por que você escolheu este trabalho?”Exemplos de respostasPor que esta pergunta é feita
Existem vários motivos pelos quais essa pergunta surge durante as entrevistas. A primeira é por pura curiosidade! Não importa que tipo de trabalho você está tentando conseguir. Os gerentes de contratação geralmente estão ansiosos para saber mais sobre o que o levou a esse momento.Eles querem mais informações sobre por que você escolheu esse campo específico e esta oportunidade de trabalho. Essas informações podem ser úteis internamente, auxiliando na contratação de equipes no futuro. Também pode ajudar os gerentes de contratação a ver se você se adapta bem à empresa e à sua cultura.Além disso, os entrevistadores perguntam “Por que você escolheu este trabalho? para avaliar seu interesse genuíno no cargo e compreender suas motivações. Contratar novos funcionários não é uma tarefa fácil ou barata. As empresas investem recursos significativos no processo, e muitas vezes é uma jornada demorada encontrar a pessoa certa para preencher cada função.Os gestores de contratação querem garantir que o que a empresa coloca nesta procura é um investimento inteligente no sucesso a longo prazo da organização. Os empregadores não querem pessoas que estão lá apenas pelo dinheiro. Nem querem que indivíduos que estejam apenas ligeiramente interessados no papelEles querem alguém realmente interessado na função, porque isso normalmente se traduz em alta produtividade e boa retenção de funcionários. Se você não investir no trabalho, há um risco maior de você ir para pastagens mais verdes quando as coisas ficarem difíceis. Não é isso que as empresas querem ou precisam, por isso os entrevistadores fazem esta pergunta para saber mais sobre suas motivações intrínsecas fora do contracheque.Sua resposta ajudará os gerentes de contratação a entender se você ficará feliz na função e fará o melhor para ter sucesso.Como responder “Por que você escolheu este trabalho?”
Perguntas de entrevista como essa podem parecer simples. Mas a sua resposta tem mais peso do que a maioria imagina, revelando informações críticas sobre o seu potencial no trabalho. A qualidade da sua resposta é importante.Aqui estão algumas dicas para desenvolver uma ótima resposta que deixe uma impressão duradoura.1. Aprenda sobre o cargo e a empresa
A primeira coisa que você deve fazer é pesquisar a empresa e o emprego. Esta etapa é fundamental para qualquer emprego ao qual você se candidatar. Você não pode responder com atenção se sabe pouco sobre no que está se metendo! As descrições de cargos por si só não são suficientes para fornecer as informações de que você precisa.Faça pesquisas aprofundadas sobre a empresa, sua história e o que ela faz. Saiba mais sobre sua posição na indústria e seu impacto. Você pode acessar o site oficial da empresa e as páginas de mídia social. Se possível, conecte-se com os funcionários atuais para aprender o máximo possível. Em seguida, faça o mesmo com a posição em si. Pesquise a função, como isso afeta os resultados financeiros da empresa, como é um dia típico, etc.
A pesquisa é útil por vários motivos. Primeiro, ajuda você a aprender mais sobre a empresa para a qual está se candidatando e sobre o trabalho em si. Pegue o que você aprendeu e considere se este trabalho realmente lhe interessa.Em segundo lugar, você pode usar o que aprendeu durante sua pesquisa para mostrar aos entrevistadores que está familiarizado com a empresa. Só isso pode ser impressionante porque mostra que você investiu na organização e na oportunidade.Além disso, essa pesquisa pode ajudá-lo a desenvolver uma resposta sólida. Use o que você aprendeu sobre os objetivos e valores da empresa. Conecte-os aos seus e você poderá fornecer vários motivos convincentes pelos quais escolheu esta oportunidade.2. Deixe claro que você está qualificado
Embora muitos presumam que responder “Por que você escolheu este trabalho?” concentra-se apenas em motivações e valores, você também pode usá-lo para mostrar suas qualificações. É importante aproveitar todas as oportunidades para reiterar que você está totalmente qualificado para ocupar a função.Você pode fazer isso de várias maneiras, mas uma das melhores é refletir sobre as experiências anteriores que o levaram a esse ponto. Por exemplo, digamos que você tenha um diploma nessa área e que o cargo seja o próximo passo natural em sua carreira. Aborde a resposta trazendo à tona sua educação anterior e experiência de trabalho.Você pode mencionar que é formado na área, explicando por que optou por cursá-la e é apaixonado por ela. Veja como sua carreira evoluiu e você poderá fornecer informações sobre a experiência relevante que o qualifica para o trabalho.Seja criativo e tenha orgulho de suas realizações! Não exagere nas suas qualificações, mas também não hesite em mencioná-las. Eles poderiam ajudá-lo a conseguir uma oferta de emprego.3. Conecte o trabalho aos seus objetivos
Outra ótima maneira de responder a essa pergunta é conectá-lo ao seu maior objetivos de carreira. Essa abordagem pode ser complicada, então planeje o que você quer dizer bem antes da entrevista.A última coisa que você deseja é dar a impressão de que esta posição é apenas um trampolim. Isso é um grande sinal de alerta porque faz com que os gerentes de contratação se preocupem com a possibilidade de você abandonar a empresa na primeira oportunidade que tiver. Escolha suas palavras com sabedoria!Em vez disso, concentre-se em como essa posição o ajudará a alcançar seus objetivos de longo prazo. Por exemplo, você pode mencionar como as experiências e habilidades que você adquirirá trabalhando para a empresa serão essenciais para se tornar um executivo de alto nível em sua área.Lembre-se de reiterar o quanto você é apaixonado pelo trabalho e pela empresa. Considere expressar seu entusiasmo em trabalhar nesta empresa e evite fazer parecer que o trabalho é transitório. Enfatize precisamente como essa função o ajudará a aprender e crescer.Trazer à tona seus objetivos de longo prazo é uma maneira fantástica de mostrar que você está nisso para o longo prazo. Isso prova que suas motivações vão além do contracheque e garante aos gerentes de contratação que você trabalhará duro para ter sucesso.4. Mostre seu entusiasmo
Nossa última dica é fácil: fique entusiasmado!Muitas pessoas presumem que as entrevistas de emprego precisam ser eventos formais e abafados. Embora você deva manter um alto grau de profissionalismo em todos os momentos, isso não significa que você não possa demonstrar entusiasmo pela oportunidade.O entusiasmo pode levar você longe. Quando um entrevistador vê claramente que você está apaixonado e entusiasmado com o trabalho, não há dúvida de que você fará o melhor para ter sucesso. Pode até mostrar que será um prazer trabalhar com você (o que faz toda a diferença).
Reitere seu interesse e não tenha medo de mencionar o que mais o entusiasma no trabalho. Por exemplo, talvez existam facetas do trabalho que você realmente ama. Conversar sobre eles! Deixe os entrevistadores saberem por que você está ansioso para começar; Esse entusiasmo pode levá-lo ao topo da lista de candidatos.Exemplos de respostas
Sua resposta deve ser exclusiva de acordo com suas experiências e motivações. Mas temos alguns exemplos para inspirar e orientar você na direção certa.Amostra 1
Nosso primeiro exemplo de resposta vem de um candidato que se identifica com a cultura da empresa. Essa resposta funciona bem porque é uma forma discreta de lisonja. Mais importante ainda, concentra-se na cultura da empresa.A resposta do candidato garante ao entrevistador que ele fará tudo o que puder para ter sucesso e aproveitar ao máximo seu tempo na empresa.“Uma das coisas mais importantes que me atraiu para este trabalho é a reputação da sua empresa. Sua organização não é apenas bem conhecida nos Estados Unidos, mas sua presença local é algo que sempre admirei. A participação e o patrocínio da sua empresa no aumento anual de 5K que aumenta a conscientização sobre a pesquisa do câncer é incrível. Como alguém com um pai que faleceu de câncer, é uma causa importante para mim. Trabalhar para uma empresa com valores como esse seria fantástico. Combine isso com a longa história de sucesso da sua organização neste setor e pareceu uma combinação perfeita para mim.”
Amostra 2
Nosso segundo exemplo se baseia mais na experiência profissional e nas qualificações do mundo real. O candidato busca uma posição de liderança no atendimento ao cliente e usa sua resposta para destacar sua formação e histórico profissional.“Escolhi seguir este trabalho por causa do meu sucesso e paixão por ajudar os outros e ao mesmo tempo fazer uma diferença real. Acredito firmemente que o sucesso de uma empresa depende da experiência que ela oferece aos clientes. Trabalho com atendimento ao cliente desde a adolescência. Meu primeiro emprego foi no atendimento ao cliente e minha experiência lá me levou a me formar em administração de empresas. Isso me ajudou a oferecer um atendimento ao cliente ainda melhor e desempenhei um papel importante na reformulação do gerenciamento de relacionamento com o cliente em minhas funções anteriores. Sua organização é conhecida por oferecer atendimento ao cliente de alto nível e estou ansioso para fazer parte disso enquanto faço o que posso para elevar ainda mais as coisas.”
Amostra 3
Nosso exemplo final vem de um candidato que está mudando de carreira. Se você está neste barco, responder a uma pergunta como essa pode ser complicado. O segredo é focar em suas motivações e destacar experiências anteriores relevantes para este novo trabalho.O candidato neste exemplo faz um excelente trabalho ao mostrar o que o motiva e provar que será um trunfo para a empresa.“Durante vários anos, trabalhei como analista de dados. Como você provavelmente pode ver em meu currículo, esta é a primeira vez que busco marketing. Decidi fazer a mudança de carreira depois de perceber que minha paixão pela análise de dados girava em torno de como as equipes usavam esses dados para se conectar com os clientes. O lado científico da análise de dados era menos interessante para mim do que a aplicação do meu trabalho. Decidi me envolver mais com os esforços de marketing da minha empresa anterior e percebi que tinha talento para isso. Minha capacidade de interpretar e aplicar dados me dá uma vantagem única sobre outros profissionais de marketing. Passei o último ano preenchendo lacunas de habilidades em marketing e acredito que estou pronto para fazer a transição para o marketing em tempo integral. Esta oportunidade é uma ótima opção para mim devido à abordagem de marketing baseada em dados da sua empresa. Estou ansioso para aplicar minhas habilidades como analista de dados enquanto mergulho de cabeça no mundo do marketing!”
