Principais erros na procura de emprego e como evitá-los | Busca de emprego

Quer esta seja sua primeira procura de emprego ou você seja um profissional experiente, é fácil cometer erros comuns na procura de emprego se você não estiver procurando por eles. Antes que você perceba, você acidentalmente sabotou sua procura de emprego e não está mais perto de conseguir o emprego dos seus sonhos.A boa notícia é que você pode aprender com os erros comuns na procura de emprego e implementar estratégias melhores no futuro. Talvez você precise fazer pequenos ajustes e renovar seu foco em algumas áreas-chave, mas com alguma atenção, você pode dar nova vida à sua procura de emprego e superar quaisquer erros que possam estar impedindo você.

Principais erros na procura de emprego e como evitá-los

Pergunte a si mesmo se algum dos seguintes erros de procura de emprego lhe parece familiar. Em seguida, ajuste sua abordagem.

Erro nº 1: não adaptar seu currículo e carta de apresentação

Claro, o processo de procura de emprego seria muito mais fácil se você pudesse enviar o mesmo currículo repetidamente. Superficialmente, parece que você deveria ser capaz. Suas qualificações são as mesmas, independentemente do cargo para o qual você está se candidatando, certo?Bem, sim, mas essa abordagem precisa ser corrigida por alguns motivos. Por um lado, se você não personalizar os materiais de inscrição, terá dificuldade em obter sistemas de rastreamento de candidatos anteriores (ATS). Um ATS é configurado para classificar o quão bem os conjuntos de habilidades de um candidato se alinham com os requisitos do trabalho. E, infelizmente, um ATS não entenderá as nuances de seus marcadores. Portanto, adaptar seu currículo a cada função garantirá que ele se alinhe melhor com o trabalho.Além disso, os recrutadores podem identificar um currículo genérico a um quilômetro de distância. Os relatórios sugerem você tem menos de 10 segundos para chamar a atenção de um recrutador ou gerente de contratação. Para se destacar, você deve deixar brilhar sua paixão pelo trabalho, em vez de parecer que qualquer trabalho serve.

Erro nº 2: ignorar oportunidades de networking

Você sente que está muito ocupado para perder tempo com tarefas mais tangíveis de procura de emprego? Networking é um daqueles incentivos à procura de emprego que pode não mostrar resultados imediatos. Nem sempre isso cai bem em uma planilha, como o número de currículos que você enviou ou e-mails de acompanhamento que você enviou.Mas o networking tem impacto de uma maneira completamente diferente. Frequentando eventos do setor, interagindo em grupos do LinkedIne conectar-se com outros profissionais impulsionará sua marca. E uma marca forte pode sinalizá-lo como um líder inovador, abrir portas e manter seu nome em mente quando os gerentes de contratação consideram suas opções.

Erro nº 3: negligenciar sua presença online

Como está o seu cartão de visita? Não aquele que você carrega no bolso, mas aquele virtual que os recrutadores e gerentes de contratação estão analisando. Eles estão vendo sites pessoais ou perfis de mídia social que carecem de profissionalismo, talvez até chegando ao ponto de ter postagens e imagens preocupantes?Sua presença online é seu principal agente de marketing e trabalha a seu favor ou contra você 24 horas por dia. Certifique-se de que a mensagem online que você está enviando esteja alinhada com o seu currículo.

Erro nº 4: não pesquisar empregadores potenciais

Ao atualizar seu currículo, você olha além das palavras-chave? Como você alinhará seus materiais de busca de emprego com a cultura da empresa, caso contrário? E durante a sua entrevista?Uma das melhores maneiras de se destacar em um mercado de trabalho competitivo é expressar sua paixão pelos valores que a empresa defende. Isso significa que você precisa ir mais fundo do que a descrição do trabalho.Aproveite o tempo para pesquise cada empregador antes de se inscrever. Defina um limite de tempo e analise seu site, página de carreira e mídia social. Você não precisa se aprofundar muito aqui, mas deve entender se a empresa é divertida, séria, focada na comunidade, etc.Ao receber uma ligação para uma entrevista, você pode voltar e dar uma olhada mais detalhada na empresa e, com sorte, no gerente de contratação com quem você irá entrevistar.

Erro nº 5: candidatar-se a muitos empregos

As metas de procura de emprego são ótimas! Na verdade, eles podem ser o fator crítico na permanecer motivado em sua procura de emprego e utilizando seu tempo de forma eficaz. No entanto, certifique-se de não estar jogando um jogo de números, pensando que a melhor maneira de conseguir um emprego é enviar o maior número possível de inscrições. Qualidade em vez de quantidade deve ser o seu mantra durante toda a procura de emprego.Observe a sua procura de emprego no que se refere à sua carreira como um todo. Em vez de se concentrar nesta fase da sua vida profissional, concentre-se em como ela se adapta aos seus objetivos de longo prazo. Seja seletivo quanto aos empregos aos quais você se candidata, garantindo que eles estejam alinhados com sua estratégia.

Erro nº 6: não fazer acompanhamento após as entrevistas

Depois de terminar a entrevista, você pode pensar que é hora de dar um passo para trás e cumprimentar-se. Você terminou este aplicativo, então não há mais nada que você possa fazer, certo?Esse não é o caso. Seu trabalho não termina após a entrevista. Você não só precisa enviar um acompanhamento cuidadoso aos entrevistadores, mas também enviar e-mails de acompanhamento em tempo hábil para expressar seu interesse contínuo e permanecer em mente.

Erro nº 7: limitar sua busca de emprego a painéis de empregos on-line

Sites de empregos de nicho são uma mina de ouro para ofertas de emprego. Mas eles não são seu único recurso. Segmente as empresas nas quais você gostaria de trabalhar e entre em contato proativamente com os recrutadores. Enviar sua inscrição quando uma vaga ainda não foi publicada pode lhe render uma vaga antes mesmo de ela aparecer no quadro de empregos.Trabalhe através da sua rede e participe de fóruns e eventos de networking específicos do setor. Quando houver feiras de empregos, sejam presenciais ou virtuais, compareça e interaja com os recrutadores.Você também deseja expandir sua busca de emprego além de organizações grandes e conhecidas e se candidatar a diversas empresas, incluindo startups e empresas de médio porte.

Erro nº 8: não se preparar para entrevistas

Apesar de sua natureza amigável e capacidade de conversar com qualquer pessoa, você deve se preparar bem para cada entrevista.Prática perguntas comuns em entrevistas e pesquise as avaliações dos funcionários para procurar menções a tópicos específicos discutidos. Então, pratique suas respostas.Além preparando um discurso de elevador, revise sua linguagem corporal e habilidades de escuta ativa para garantir que você está transmitindo a mensagem que pretende. Se possível, trabalhe um pouco prática de entrevista simulada em sua programação.

Erro nº 9: Negligenciar o desenvolvimento profissional

Procurar emprego pode parecer uma pausa na sua carreira. Você sai da sua trajetória profissional enquanto se concentra em tarefas totalmente diferentes. E enquanto você faz isso, seu setor continua a evoluir.Como tal, você deve reserve tempo para desenvolvimento profissional durante sua procura de emprego. Você não apenas se manterá atualizado com os padrões e software do setor, mas também aumentará continuamente seu valor para possíveis empregadores.Como bônus, você terá algo tangível para acrescentar ao seu currículo, ajudando-o a evitar ter que destacar quaisquer lacunas prolongadas na carreira.

Erro nº 10: ter expectativas irrealistas

Equilibre sua ambição com um pouco de realidade. Você pode fazer uma mudança de carreira, consiga seu primeiro emprego flexível ou consiga um salário mais alto com esforço suficiente e a estratégia certa. Mas você provavelmente não conseguirá fazer tudo em uma ou duas semanas.Estabeleça metas de carreira com espaço para hipóteses. Não se deixe ficar tão limitado financeiramente a ponto de ter que aceitar um emprego que não seja adequado. Em vez disso, seja realista sobre onde você está começando e o que deve fazer para atingir seu objetivo.Se você está buscando uma mudança significativa, há uma boa chance de que demore mais do que você gostaria. Você pode fazer isso, mas prepare-se para o sucesso sendo prático sobre como chegar lá.Considerar trabalhando com um mentor ou coach de carreira para criar um cronograma realista que se adapte confortavelmente à sua vida e permita que você atenda às suas necessidades.

Crie sucesso na procura de emprego

Navegar na busca de emprego requer estratégia, persistência e autoconsciência. Se você está lutando para ganhar força, revise esta lista e decida onde ajustar sua abordagem. Evitar erros comuns na procura de emprego pode ajudá-lo a construir a carreira dos seus sonhos.A postagem Principais erros na procura de emprego e como evitá-los apareceu primeiro em Busca de emprego.https://www.job-hunt.org/jobsearchmistakes/ Autor: Kimberli Lowe-MacAuley