Você está pronto para aprender a escrever currículos e coaching de carreira, iniciar negócios e segredos de crescimento com o único serviço de redação de currículos enquanto espera do Canadá, Marian Bernard do The Regency Group?
Desde o momento em que dançamos no palco no CDI Entrepreneurial Success Summit até hoje, este dínamo divertido, com mais de 30 anos de carreira de sucesso como propriedade de negócios no setor, traz uma perspectiva e um valor únicos para sua clientela global, sobre os quais você aprenderá no reproduza abaixo.
Há MUITOS segredos e dicas de sucesso de pepitas de ouro no replay para ajudá-lo a começar e crescer!
Desde a mentalidade e o controle do cliente até a capitalização nos negócios locais, não posso encorajá-lo o suficiente para reservar tempo para assistir a isso! Também extraí alguns conselhos de Marian no texto abaixo e forneci uma variedade de recursos gratuitos e exclusivos para membros sobre as dicas de Marian na seção de recursos na parte inferior da página.
Na entrevista ela responde:
Quando você começou seu negócio?
Conte-nos um pouco sobre o seu negócio.
O que você fazia antes de iniciar seu negócio?
O que fez você decidir abrir seu negócio?
Em que momento do seu negócio você encontrou o CDI?
Qual foi o papel do CDI no sucesso que você alcançou e o que foi mais valioso nisso? O que sua associação tornou possível? O CDI proporcionou um ponto de viragem crucial para você?
O que ter seu próprio negócio tornou possível para você em sua vida?
O que você gostaria de saber quando iniciou seu negócio ou, se você estivesse começando seu negócio hoje, o que teria feito de forma diferente?
Para aqueles que estão considerando uma carreira nesta área, ou que estão enfrentando dificuldades em seus negócios no momento, quais são alguns conselhos importantes que você compartilharia com eles?
Há mais alguma coisa que você gostaria que nosso público soubesse em termos de incentivo, lições aprendidas ou reflexões finais sobre como ser um profissional de carreira de sucesso no setor?
Sobre Mariana
:
O que distingue Marian de seus colegas é que ela opera o único serviço de redação de currículos enquanto você espera no Canadá. Clientes em todas as 10 províncias canadenses, Territórios do Noroeste, Yukon, Nunavut, 48 estados americanos, México, Reino Unido, Emirados Árabes Unidos, UE e outros, deleitam-se com sua produção histórica de documentos de busca de emprego de destaque em menos de 3 horas!
Ela foi a primeira redatora de currículo profissional certificada de Ontário, foi uma das seis no Canadá a obter a credencial Certified Employment Interview Professional, a primeira no Canadá a obter a credencial Certified Job Search Strategist e a segunda a se tornar uma Certified Online Profile Expert.
Seu trabalho publicado aparece nos seguintes livros: Expert Resumes for Managers & Executives, Best Canadian Resumes, Gallery of Best Resumes & Cover Letters Without a 4-Year Degree, 3rd Ed, Cover Letters for Dummies, Edition #3, e Job Search Letters para Leigos.
Nas horas vagas, ela gosta de cozinhar, adora todas as formas de dança (pense em valsa, fox-trot, cha cha, rumba, jive e salsa), frequenta aulas regulares de Zumba, que a ajudaram a perder 52 quilos em 53 semanas) e possui conhecimento enciclopédico das 40 melhores músicas de meados dos anos 1950, 1960, 1970, 1980, 1990 e 2000.
Moradora de Aurora desde 1981, Marian mora com Oreo – um retriever de 22 meses de idade, laboratório preto e mistura de salto azul que é um cão de resgate.
Segredos de start-up e crescimento de Marian
Embora recomendamos assistir ao replay da entrevista abaixo para saber mais, aqui estão cinco dicas de Marian e minhas reflexões adicionais:
Estabeleça expectativas amigáveis – mas firmes – com os clientes.
Lembro-me de ter uma cliente realmente desafiadora no início da minha carreira e não tinha ideia do que fazer com ela.
Felizmente, eu estava participando de uma conferência do setor onde ouvi um palestrante falar sobre limites e expectativas.
Mais importante ainda, se VOCÊ não contar aos clientes como as coisas funcionam e o que esperar, eles não saberão nada melhor.
Eles vão (potencialmente) pisar em você.
Fiz muitas mudanças e me tornei um defensor do tema educação do cliente sobre o processo, próximos passos, expectativas e não voltar atrás no que você falou.
Então, adoro que este tópico seja um dos meus convidados do programa, Marian Bernard, do The Regency Group, que disse que gostaria de ter aprendido no início de sua carreira.
Ela disse:
“Esteja pronto para estabelecer expectativas amigáveis, mas firmes, com clientes em potencial e clientes.
Eu administro um negócio baseado em casa (assim como a grande maioria dos meus colegas) e encontrei casos em que algumas pessoas consideram certo aparecer em minha casa sem avisar e pensam que vou largar tudo para copiar um currículo para a partir de suas anotações.
Quando explico gentilmente que trabalho apenas com hora marcada, a maioria das pessoas pede desculpas e, posteriormente, marcamos um bate-papo de descoberta do Zoom de 30 minutos, onde compartilharei um currículo que escrevi na minha tela, detalharei os serviços que ofereço e usarei o ‘ Método de citação de Cachinhos Dourados.”
Eu mesmo não poderia ter dito melhor: “Seja amigável, mas firme”.
Não fique no seu próprio caminho aqui!
Compartilhe como funciona com gentileza e não sinta necessidade de dar desculpas para seus processos e escolhas.
Este é o seu negócio e comece a trabalhar do seu jeito!
Considere a subcontratação para ganhar experiência.
Quando você está iniciando seu negócio ou passando por um período de lentidão, a subcontratação pode ser um ótimo próximo passo. Mariana disse:
“Considere entrar em contato com a comunidade para ver se você pode subcontratar uma empresa que está sobrecarregada com solicitações de clientes. Observe que a grande maioria das empresas exigirá que você tenha pelo menos uma designação de setor.”
A subcontratação pode ser uma ótima escolha porque pode:
Oferecer exposição a uma variedade de projetos de clientes.
Aumente seu nível de experiência.
Permite que você ganhe experiência em primeira mão sobre como outra empresa opera.
Fornece a receita necessária.
Mas a subcontratação não precisa terminar na fase inicial.
Alguns profissionais optam por torná-lo uma parte regular do seu modelo de negócio, desfrutando de projetos que não requerem marketing e vendas.
Além disso, as taxas são quase sempre proporcionais à experiência.
Por exemplo, um vencedor do prêmio TORI é um subcontratado cobiçado e tem condições de negociar taxas mais altas.
Você encontrará oportunidades de subcontratação em todas as faixas de preço e, muitas vezes, para todos os níveis de experiência.
Como disse Marian, a certificação abre portas para melhores oportunidades na maioria dos casos.
Os membros do CDI podem aproveitar o sistema de anúncio de oportunidades de subcontratação do CDI para compartilhar seus conhecimentos ou oportunidades com todos os membros.
Foco na aprendizagem ao longo da vida.
Se você deseja ter sucesso, adote a crença na aprendizagem ao longo da vida. “Continue aprendendo – e atualizado – sobre o que é necessário para ter sucesso no lançamento de um negócio. Hoje em dia, você deve levar em consideração:
Como posso construir – e continuar a crescer – uma lista de e-mail para atrair clientes fiéis?
Como posso incorporar táticas de SEO em meu site, postagens de blog e envios de mídia social para atrair clientes em busca de emprego?
Quando – e com que frequência – postarei conselhos instigantes nas redes sociais para que meus clientes-alvo fiquem ansiosos pelas minhas divagações <RISOS!>?
Como posso reservar tempo para aprender mais sobre o que pode impactar o cenário de procura de emprego?
Não passará um dia sem que você ouça uma discussão sobre IA, e estou muito grato a Laura por providenciar para que os membros do CDI se beneficiassem do treinamento no início deste ano sobre Como usar IA para expandir seus negócios no setor de carreira com mídias sociais.
Manter-se atualizado por meio do aprendizado contínuo é um alicerce para a resiliência e o sucesso em nosso mundo em constante mudança.
Acompanhe as tendências em negócios, marketing e serviços de carreira.
Se você não sabe, contrate alguém que saiba, faça um curso, ou como diz Marian, aprenda com o CDI!
Faça networking como um louco com clientes existentes para 2X a receita!
Certa vez, filmei uma dica em vídeo chamada “O que você foca é o que você venderá”, porque o pacote no qual coloquei toda a minha energia era inevitavelmente o que os clientes compraram.
Portanto, não fiquei surpreso quando Marian compartilhou a história de como fazer networking como uma louca com seus clientes permitiu que ela dobrasse sua receita. Ela disse:
“Durante meu primeiro casamento, consegui uma boa segunda renda complementar com meu negócio, mas não era suficiente para uma pessoa viver.
No entanto, quando o meu marido e eu nos separámos, após quase 13 anos de casamento, fiquei apavorada – para dizer o mínimo – porque o meu ex esgotou as nossas contas bancárias.
Quando eu – agora sozinho – calculei meus ganhos em relação às contas a pagar, percebi – para meu horror – que só conseguiria economizar US$ 25,00 por ano.
Isso me levou a exagerar quando se tratava de networking com meus clientes existentes.
Lembro-me de dizer a cada um deles: ‘Passei por uma mudança pessoal dramática em minha vida e conto com vocês para espalhar a notícia e lançar o máximo de negócios possível para mim’.
Como resultado, mais que dobrei minhas receitas depois de apenas um ano.
Eu não percebi isso na época, mas estava canalizando os sentimentos do livro The Power of Broke, de Daymond John. (Para quem não sabe, Daymond é um dos ‘Tubarões’ do Shark Tank da ABC-TV.)
Retirado de um trecho da Amazon que descreve seu livro: “Quando você está contra a parede, sua conta bancária está vazia e a criatividade e a paixão são os únicos recursos que você pode pagar, o sucesso é sua única opção.” Daymond instrui empreendedores iniciantes sobre como fazer isso. raspe, apresse-se e sonhe para chegar ao topo.
Portanto, não tenha medo de focar sua atenção no que é mais importante!
Adote uma mentalidade de “prove que você está errado” em relação aos pessimistas.
Quando você tem um sonho empreendedor, haverá pessoas que duvidarão de você e que muitas vezes não terão medo de falar sobre isso. Mariana disse:
“Incorpore uma mentalidade de ‘vou provar que você está errado’ em resposta a comentários negativos.”
Se ela tivesse ouvido um (agora antigo) presidente da Câmara de Comércio local há quase 39 anos, não teria hoje um negócio de sucesso.
Essa pessoa, ao ouvir sua visão de ter uma prática de redação de currículo e serviços de carreira, disse que não teria sucesso devido a:
1 – A forte concorrência local da época e
2- Sua aparência jovem.
É muito importante NÃO permitir que as experiências dos outros definam suas capacidades!
Muitas vezes, as pessoas mais próximas de nós só querem nos proteger ou não têm todos os fatos.
Esteja preparado para ser resiliente ao buscar o que é importante para você.
Cerque-se de pessoas que sabem o que é preciso para alcançar o sucesso empresarial em seu setor. (Dica: colegas do CDI).
Então fique de olho no prêmio!
CDI e Mariana
Marian é membro do CDI desde 2011. Alguns de seus recursos favoritos são:
“Aprendi com Laura que é essencial fazer com que os clientes percebam o impacto das suas realizações no sucesso do seu empregador, perguntando-lhes: Quais seriam as consequências se você não tivesse feito isso?”
“Metodologia de taxa de sucesso de 97% para fazer com que os candidatos a emprego assinem na linha pontilhada para que me retenham.” Versão 2024: Script de consulta feito para você e estratégia de vendas para redação de currículos e serviços de carreira.
“Oportunidades oferecidas aos membros do CDI (por exemplo, o Prêmios TORI) projetado para elevar a visibilidade dos vencedores do prêmio de redação de currículos para o público em busca de emprego.
Repetição e próxima transmissão ao vivo
Se você estiver pronto para suas próprias estratégias de sucesso de start-up ou crescimento, junte-se a nós na próxima semana.
Quarta-feira, 20/03/2024 às 15h45 Leste, você conhecerá minha próxima convidada, Donna Shannon, da Personal Touch Career Services.
Antes de seu negócio se tornar em período integral, Donna trabalhou em RH, recrutamento e contabilidade em setores como radiodifusão e energia renovável. Um de seus empregos mais interessantes foi no departamento de serviços de carreira de uma escola ocupacional que treinava adultos em serviços privados, que são as pessoas que administram propriedades privadas multimilionárias. Metade de seus negócios hoje ainda está nesse nicho de indústria, que inclui administradores de propriedades, assistentes pessoais, mordomos e chefs particulares. À margem, ela atualmente faz comédia stand-up paralelamente.
Os principais serviços de sua empresa incluem redação de currículos, preparação para entrevistas, estratégia de busca de emprego, redação de perfis do LinkedIn, coaching de carreira e cursos online para LinkedIn, entrevistas e estratégia de busca de emprego.
Ela diz que duas de suas principais reivindicações de fama são ajudar as pessoas a conseguir empregos que amam em menos tempo, ganhando até 20% mais em salário, e ela usa seu histórico de comédia para injetar humor no mergulho sério e profundo na estratégia de busca de emprego.
Farei a ela as mesmas perguntas para que você possa obter ainda outra perspectiva sobre o que está funcionando hoje para redatores de currículos e treinadores de carreira que desejam iniciar, crescer e gerenciar um negócio de sucesso. Espero que você se junte a nós!
Temos streaming em CDI’s Página do LinkedIn, Canal do Youtube, e em nosso Grupo do Facebooktodas as quartas-feiras às 15h45 Leste. E não se esqueça de curtir, seguir e se inscrever para ficar por dentro de tudo!
Assista à gravação da transmissão ao vivo
Qual é o próximo?
Participe da transmissão ao vivo emLinkedIn,YouTube, ou em nossoGrupo do Facebooktodas as quartas-feiras às 15h45 Leste!
Quer ser meu convidado? Se você é membro do CDI e já preencheu o questionário, entraremos em contato em breve. Caso tenha interesse, envie um e-mail para info@nullcareerdirectors.com.
Todos/Não Membros:
Questionário – A coisa nº 1 que impede você de ter uma renda de 6 dígitos >>
Replays de transmissão ao vivo>> (Visite para conhecer as três principais estratégias de marketing e muito mais)
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Solicitações e postagens de IA>>
Empreendedores: o que você foca é o que você vai vender (dica de vídeo) >>
Analise SWOT para fechar carreira e retomar vendas (dica de vídeo) >>
Aumente seu negócio de redação e treinamento de currículos visando seu mercado local (dica de vídeo) >>
Seis etapas para seu segundo ato de sucesso como redator de currículos profissionais >> (artigo do Conselho de Treinadores da Forbes)
Apenas membros:
Diretório de oportunidades de subcontratação >>
Expandindo seus negócios por meio de referências de clientes (folha de dicas) >>
Subcontratação de ambos os lados do contrato (folha de dicas) >>
Definindo limites com os clientes (folha de dicas) >>
Treine seus clientes para não perseguirem seu negócio – Limites (lição principal) >>
Próximos eventos educacionais e de networking ao vivo (incluídos) em 2024>>
Recursos de vendas de 6 dígitos>>
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A postagem Segredos de inicialização e crescimento para redatores de currículos e treinadores de carreira da convidada Marian Bernard apareceu primeiro em Diretores de Carreira.
https://careerdirectors.com/resume-writer-coach-start-up-growth-mbernard/
Autor: Laura DeCarlo
